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近鉄不動産株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:通学手当も全額出るし、住宅補助もかなり手厚いので、福利厚生には大変満足
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:総合職は温和でフレンドリーな性格の方が多い印象。社員同士の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度あり、交通費全額支給、近鉄グル
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:既存事業を成長させつつ、新規事業にも積極的事業の弱み:意思決定に時間
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい。但し、その分給与水準
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同業他社に比較して低水準。若手優秀層の離職が止まらない評価制度:年功序
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回答者: 回答なし/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:仲介部署は仲介業務も行なっているが、物件を自社で買取、リフォームして
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回答者: 回答なし/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業を上司から禁止されていたため、時間内に仕事を終わらせるよ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:退職金はほとんどありません。オフィス環境:近くに百貨店や商業施設がある
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:業務が立て込んでいるときはもちろん残業が発生するが、会社全体
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:デベロッパーにありがちな体育会系というイメージは全くなく、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:近鉄グループのサービスを安く利用できることはもちろん、近鉄グループ以外
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している。そこまで残業をすることな
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回)、家族手当、役職手当、資格手当昇
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格取得支援には力を入れている働きがい:安定し
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的、休暇
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:遠隔地勤務者へは社宅の用意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修は会社全体の関係性がわからないうちに終えてしまうので、あまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】最近については不明ですが、50才代以上の管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】ありました。 仕事の進捗具合により
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事や人脈に慣れている管理職あたりに、一部受け身な姿勢が見栄隠れするの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:必要以上には残業する必要なく、自分の時間も工面できた。時々休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:直接はあまり関わりがなかったが、会社の雰囲気を象徴していたと思う。人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特定の資格試験以外の支援が無かったのが残念であった。模試などを受けら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日がほぼ休めた。まとまった有給休暇も取りやすかったので家族
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:試験や日頃の成果を比較的客観的に正しく反映していたので、やりがいがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】仕事の流れに応じて融通がきいていた?
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:企業も社員も、人脈・グループ企業の利点により、より広い関わり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:グループ会社関係施設の利用や割引が良かった。 女性への待遇の遅れがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準は高かったと思う。定期的に昇給していた。女性の総合職も同様に対応し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】社内風通しがよく、明るい。転勤も少なめ、どの支店も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】50%ぐらい 慰安会、社の保養施設を積極
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:様々な関連会社も含めて、社会の役にたっているし、国の事業にも参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現状の事業内容だけでは、ユーザー人口の減少に対応出来なくなるのが
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