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近鉄不動産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格取得支援には力を入れている働きがい:安定し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修は会社全体の関係性がわからないうちに終えてしまうので、あまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】最近については不明ですが、50才代以上の管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事や人脈に慣れている管理職あたりに、一部受け身な姿勢が見栄隠れするの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特定の資格試験以外の支援が無かったのが残念であった。模試などを受けら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:企業も社員も、人脈・グループ企業の利点により、より広い関わり
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回答者: 回答なし/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:宅建の試験代は3回目まで補助が出ます。(それ以降は、合格した
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援等はあります。働きがい:頑張った分評価してもらえ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり実際に資格を取っている社員が多くいた印象。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
教育・研修:研修制度は部署によってばらつきがある。総合職と仲介営業職、仲介事務職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:間違いなく契約をし、決済をし、の節目節目です。BtoCなので、事務員と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:事務作業は基本的に日々同じ業務なので、慣れると少し気持ちがマ
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