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株式会社テレワークのカテゴリ別口コミ（78件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

株式会社テレワークの回答者別口コミ（8件）

  • オペレーション部 / チーフ / SV 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年02月29日
  • チーフ / 管理職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年02月08日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月13日
  • 東京センター / マネージャやー / オペレーション 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年10月21日
  • ＳＶ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年01月27日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社テレワークの職種別口コミ（78件）

企画・事務・管理系（61件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（17件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社テレワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年08月02日
福利厚生:
退職金は期待しないほうが良い。福利厚生に特徴は見られない。

オフィス環境:
大阪本社、東京支店含めて、あまりキレイではない。ゆっくり昼食を一人で取りたい場所は用意したが、実際アルバイトのオペレーターからは、評判は良くない。

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株式会社テレワークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
働き方の満足点:
遅番はあまり残業することなく帰れるのが良いところ。シフトも人によって相談に、のってくれて調整してくれる方もいる。勤務時間や、働き方の支援についてはほぼ満足出来るところがありません。

働き方の改善点:
上の役職がいつまでも、残っているので下が帰りづらい雰囲気なので部長クラスが下に、定時だから帰りなさいと、どんどん声を、かけるべきだと思う。固定残業代は廃止して、土日祝勤務できる社員と、できない社員で給与体型変えるとかしたほうがよいと思う。

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株式会社テレワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日：2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
改善の為の意見等は通りやすく、チャレンジさせてくれる環境はあるので、あとは本人のやる気次第。

組織体制・コミュニケーション:
あまり上下関係や組織間の壁は感じないので、話しやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
コールセンターなので日本語でコミュニケーションとれれば、それ以外は特に制約はない。

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株式会社テレワークの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日：2024年02月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいるので、特に男女での差別はないと思う。休暇はシフト制なので取りやすいと思う。

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株式会社テレワークの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日：2024年02月29日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが、特に会社が積極的に取らせるというより、本人の意欲に任せるという感じ。

働きがい:
自身の裁量でできる事も多いので、成功した時の達成感は味わえる。また、いろんな業種のクライアントの業務を代行しているので、好奇心旺盛な人にはうってつけ。

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株式会社テレワークの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日：2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし、思ったよりアットホームで一体感があった。

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株式会社テレワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日：2024年02月29日
事業の強み:
継続の業務が殆どなので、会社としては毎月の売上はほぼ確定しているので、安定していると思う。

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株式会社テレワークの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 32万円 8万円 54万円
年収 450万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 54万円
モデル年収:
基本給はかなり安く、固定残業代が約8万円程。人事考課が、あるが基本給は年に10万円上がるとか一切ない。平均で年間3万円程だと思う。役職は入って直ぐにチーフ、その次がサブマネージャー、マネージャーという形だが、年収500万を超えるにはサブマネージャー以上になる必要がある。そもそも社員のほとんどがマネージャーという表現に色々と勘違いしているところがあるので、係長代理、係長、課長といった日本的な役職表現にしたほうがよいと思う。

昇給・昇進スピード:
早い人は、契約社員からサブマネージャーまで、たったの3年で駆け上がる人も居れば、15年勤務してようやくサブマネージャーになったりと、実力主義ではあると思う。

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