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株式会社総合プランニングのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制となっており、基本的に土日に出社して業務を行う
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:上司の言うことに従って業務を行っていく。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与に関してはボーナスが他の中小企業と比較すると多いように感じる。特別
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:入社後3日程度を研修に費やし、あとはOJTで進めていく。研修
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格所得手当はない研修は入社後複数回あるが、大した意味は無い
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:マーケティング業務を中心に事業展開調査資料も発刊しているが、富士経済
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:有給休暇は比較的取得しやすいように感じる。休日出勤もないため、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:住宅補助はなく、社員寮
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:親族経営によるトップダウン新しいものを取り入れて、効率化を
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:通勤手当は全額、退職金は微々たるものと聞いているオフィス環境:立地は駅
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
ダイバーシティ・多様性:海外出身も一部在籍しており、出身が採用を妨げるようなこと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:有給休暇は指定5日以外は取りづらい空気あり係長クラスまでは女性
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二マーケティング部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:女性社員は15%ほど在籍しているが、業務に積極的な方は少なかっ
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二マーケティング部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みであり、仕事を要領よくこなせる人としては
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:就業時間が9時から17時と短く、残業が発生することも少ないためワーク
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】十分に成長は見込まれます。やる気や意気込
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】特別、技術が必要な業務ではないので身
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修のみで他にはありません。自分で上司や同
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】1年目から案件を担当するので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】ランキングで10番以内でなければ、反
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士での勉強会は全くありません。コミュ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】1・2年はあると思いますが、消極的です。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】社内でも目標達成が難しい中で達成すると成
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