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回答者別の社員口コミ(株式会社一条工務店)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業課 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業課
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:自社工場オーナーの先見の名徐々にインスタ等で拡大するブランド力事業の
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:頑張るほど給料が増える研修も売れない方向けにある資格も取ると
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:自社工場自社生産。他社だと数百万高い物が一条だと標準でつけれます。事
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押ししてくれます。上下関係や最低限の気遣いさえでき
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約を取れば取るほどお給料に反映されます。その分翌年の税金が増えるので
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:住宅メーカーでどこよりも自社工場生産率高い。事業の弱み:戸建て注文住
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:個性豊の社員が多く、それによって展示場によって異なる。組織
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:自分で調整してとるが基本平日休み。土日はお客様が来ることが多
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:若手が多い場所ほど血気盛んでいっぱいチャレンジできる。また
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:まだ若手のうちは時間に自由がある。早く終わらせようと思えば終
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:福利厚生はかなりいいと思う。採用ページに書いてある通り。例えば社員同士
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりいい人が多い思ったより給料が良い思った
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:展示場による女性が多い展示場や本社だ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:営業は自由に時間を決めれる多様な働き方支援:リモート打合せは
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:住宅補助がありがたいまた、購入後の補助もありがたいオフィス環境:新しい
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張っただけもらえる評価制度:若手からでも店長になれる逆に売れないと下
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも良い意味で会社や商品愛が純粋に強い社
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:営業力をつけることができる。働きがい:嘘をつかずにお客様のた
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性も実力を出せば働きやすい
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:休みは自由に取れます。土日は商談等入るチャンスで基本平日に休
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:補助も赴任者にはしっかり出ます。ガソリン代や車の補助も出てありがたい限
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は難しくお客様に売り込むよりもお客様の声を聞
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:お客様の幸せのために、お客様を導くことができること。働きがい
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:世の中一般的に見て働きやすいとは言
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助がしっかりしてる。車の補助もしっかりしています。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけもらえる評価制度:実力主義。営業は契約を上げる
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:上司がかなり面倒見が良いと、力になる。また動機や若手の存在も
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やったらやった分だけ給料が上がる。若手のうちは守られてはいる。評価制度
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