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株式会社一条工務店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
展示場、所属事務所によってかなり違う、ハズレの場所を引くと典型的な田舎の営業のしきたりのようなものが根付いてるところもある。逆に全体的に雰囲気が良くチームプレイで協力的な展示場もあるので配属の運次第

組織体制・コミュニケーション:
所属事務所によって変わる。最初に配属された場所ではかなり気を使うような事務所。いまの所属事務所では、先輩社員とも全体的に話しやすい雰囲気。

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:新しい事をやろうという社風はありますが、見切り発車が多く細
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:社風、風通しの良さ全ては配属先によります。同期で楽しそうに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:会社全体として販売棟数を増やしていく事にしか目がなく、会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:施工管理は中間層が少なく、若手かベテランが多いところがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:外部企業出身の社長が就任しているものの、創業役員・オーナー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:展示場によって様々だが、私のいたところは体育会系の社員が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系の社風だと思います。営業所、展示場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:家においては業界でも圧倒的な性能を誇っており、自分も家を建
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えの方が多い。残業する人が偉いような空気組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:体育会系です先輩の言うことはある程度絶対ですダイバーシティ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押ししてくれます。上下関係や最低限の気遣いさえでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:常に新しいものを開発するので、販売しがいはあると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しは勤務地に左右される印象がとても強い。 営業所ならで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不明/ 不明

4.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:商品については素晴らしい。人材育成がついていけていない。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:それぞれのやり方を尊重してくれる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:上場していないため、株主がいません。そのため、社長や上層部
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:展示場による。若手の頃から接客させてくれる展示場もあれば、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:問い合わせの窓口が多く、どことどこが繋がっているのかもよく
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもお金を使わない努力をする。そのため、自分達でコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:本社の人数が少ないので、現場の声は届きにくい。意見箱なども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:実力主義なので売った人が偉いという風潮はあります。売れれば
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:自社製品を積極的に作っている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:実力があればすぐ役職に就くことができる。営業所によって雰囲
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:会社としての在り方は、素晴らしいと感じる。家は性能という、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:創業当時の考えの人と、会社が大きくなってから入ってきた人た
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:住宅業界としては常に新しいものを開発しているイメージです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:企業理念やキャッチフレーズ通り、ひたするに商品開発を行い性
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:性能に突出したメーカーであり、建物は特徴的。賛否わかれるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社風は配属さき展示場によって大きく異なるので一概には言えな
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:個性豊の社員が多く、それによって展示場によって異なる。組織
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:体育会系ということは一切ない。かといって暗いイメージはなく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあり、風通しのよさも感じる。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:営業所ごとに変わるが体育会系のところが多い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:配属店舗や上司による。良くも悪くも配属先次第だとおもう。組
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