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株式会社一条工務店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:
資格を取れば主任、課長と上がりやすい。
一級建築士や宅建を取得すればお祝い金ももらえます。

車の手当もありますがいくらか忘れました。
対してなかったと思います。


研修はほとんどありませんでした。
現場を担当して身に付けていくような感じです。
営業の方は研修はありましたが工事の社員は無いので上司から教わります。

働きがい:
木造建築の知識は身に付きます。
ただ場所にもよると思いますが、躯体工事と基礎工事の分担を分けている支店もあります。
その際に例えば他社に転職したいと考えても躯体工事しかしておらず、大事な基礎の部分に触れていないとしんどい思いをすることはあると思います。

また大工さんとも知り合えるので今後とも付き合いがある方もいらっしゃいます。

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得後は手当が出ます。ですが給与ベースはアップしません。
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当としては、月々の給料には手当として付かず、受かっ
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得にお祝い金がでます。昇格の要項にもなってるはずですの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:研修は長くて手厚いように思えるが、充実度はかなり低い。外部講
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格はなくても問題ない取ったとしても手当は、一時金がもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していると感じた。積極的に資格取得に取り組
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格を取らないと会社からつつかれる。一年目は資格学校の学費の
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:営業力や大きな金額を扱う仕事なので、自信がつきました。働きが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:研修に関しては、入社1年目、2年目ではあるが、その後はほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:資格などの手当は厚い。資格に対しては正当な評価が受けられる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある研修は長期間のものもあれば単発で発生するも
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:街に自分の設計した家が増えていくところ。生産性がとても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
働きがい:商品力が高く、今の時代にフィットした家を売っているため、お客様に自信を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:会社の意見に疑問を持たなければ社内でのポジションアップは出来
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートもしてくれる。各研修もたくさんあるのでコミ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:忍耐力。問題を解決する力。不動産、建築の力、千様万別
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:忍耐力。問題を解決する力。不動産、建築の力、千様万別
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:一番は引渡し時。出会えてよかったと言って貰える時。この
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:定期的に研修や、学習メディアが公開されて業務時間内にトレンド
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はあついので、良いと思います。研修も定期的にあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
働きがい:中途採用なので入社当初はやりがいや、頑張っていこうと思いましたが今はた
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:頑張るほど給料が増える研修も売れない方向けにある資格も取ると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:営業という面において、インサイド、フィールド、カスタマーサク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:宅建を取得すると、登録まで完了して30万をもらえる。新卒の間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:営業スキルは身につくと思う。高額商品を一般家庭に販売するため
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:若手の場合でも、配属先によって裁量権はさまざまである。放任主義の店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:ここまで歩合で貰える会社も珍しいとおもうので、やりがいとして
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:研修制度は段階的に用意されている。情報共有も見て盗めという時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:人材育成の考えはないので、自分で成長できる人はいいと思う。た
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:早期での成長は可能だが、あくまでも営業の枠を超えない。人事や
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:業界トップに見合う商品を自信を持って提供できている。戸建て住
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
働きがい:お客様から「〇〇さんが担当で良かったです」直接感謝の言葉をいただけたと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:資格支援は充実してるただし資格取得しても給料にはあまり影響は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得をかなり支援してくれる会社であるので、資格勉強と仕事
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