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RB工装株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業したい人、したくない人と価値観が多様化する社会で、この会
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:昼も夜も忙しいかと思っていたが、夜間の緊急トラブ
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回答者: 男性/ Birukannri/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビル管理の仕事なので点検巡回がメインだと思ってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:商業施設に常駐設備員として配属。大型物件のため10名以上常駐し、設
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
オフィス環境:各現場はJR東日本の駅ビルになるので駅から大して歩かずに出勤できる
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすい。多様な働き方支援:現場はリモート
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】JRグループですから、しっかりと取り組ま
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:JR東日本のグループ会社であり、駅ビルの改装工事、常駐設備管理がメイ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
オフィス環境:配属された現場により異なる。顧客から提供されるスペースであるため、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:住宅補助、通勤手当ありです。オフィス環境:事務所に
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:・JR東日本系列の会社の為、仕事がなくなる事はまず無いと思われる・新
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日106日です。少し少ないですね。夏季、冬季の長期休暇
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回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:JR関連企業のため契約が突然切られるということはないと思う。仮に競合
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:・本社勤務や一部の現場では管理職の女性もいるが、まだ少ないと思
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の現場職の人が数名います。泊まり勤務している現場もあるよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:配属先の人数が多いと、休み希望は取りやすいです。有休取得率に
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:JR東日本関係の物件で仕事がもらえるので、今後も現場は増えていき会社
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:JR東日本グループに属する企業の為、コンプライアンス法令遵
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得の推進は積極的だが、手当は上限1万円なのでもう少し上
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:入社時に2週間程度研修がある。他には、技術研修など積極的に実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】独身が多いため、自己管理できてない方が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:やはり、配属先の現場の契約人数によって休みを希望しやすいか、分かれます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】ライフサポート休暇といって、年次有給休
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:現場に配属された方もいらっしゃるようだが、依然として事務担当が
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:私は,男性なのでよくわかりませんがそれなりに働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格ありきで人本来を見抜く人材力
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:企業風土は当然古いですが一概にそれが悪いと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:他の企業に比べて充実しているとおもいます。あまり不利な点は見当たりませ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:年休が取れやすい。流さずに消化している人が多いが、人数の少な
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすい。復職もスムーズに出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間106日では正直少ない。残業もあるので疲れが取れない。代
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回答者: 男性/ Birukannri/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:JR関連企業としていろいろな可能性が秘められてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:基本、女性は本社勤務で、総務、人事、経理部門と思います。女性の
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安い。残業しないとやっていけないがさいわい仕事は山ほどある。夜間
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性でも現場で泊まり勤務をやっているとこ
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