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株式会社ノムラプロダクツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
479万円250~790万円11

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収479万円
回答者の年収範囲250~790万円
回答者数11

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
790万円
(平均年齢54.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
448万円
(平均年齢35.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(108件)

株式会社ノムラプロダクツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:
上場企業グループなので手厚い

オフィス環境:
社員専用のリフレッシュスペースが充実しているので、かなり利用頻度が多い印象です
住居地区によっては、通勤するには少々不便を感じるかもしれません

海が近いので強風がふきます

その分気分転換することごできます

株式会社ノムラプロダクツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:
有給休暇の取りやすさはかなり悪い。
取れるのは一部の人のみ。
特に制作側は人手不足のため、有給休暇も代休も取れていないのが現状です。
できれば買取の仕組みがあれば良いのだが。

多様な働き方支援:
リモートワークや時間等はありますが、それも一部の社員のみ使えている状況のため、制作側は現場についている必要があるためリモートワークはできない。
副業は禁止と言う言葉がないため、特に問題なくできると思われる。
時間がないと言うのは、それは個人の問題である。

株式会社ノムラプロダクツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
満足している事は無いが、これから変わっていくと思われる。
そのため役員を含め上層部の能力が問われる。
会社の風土を作るきっかけはあくまでも役員である。
社員顔も意味に巻き込むのはやめていただきたい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
企業カルチャーについては、これからどんどん良くなると思われる。

株式会社ノムラプロダクツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
子育てしやすい制度とおもいます
育休産休とっている社員が多い印象です

株式会社ノムラプロダクツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:
研修が多い
様々なシチュエーションの業務があるのでほんとに様々な経験が積める

働きがい:
自分の能力以上の業務にチャレンジできるところにやる気のある人なら働きがいを感じることができる

株式会社ノムラプロダクツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:
大きな案件の取引があるため、普通の会社ではできない仕事ができることが多い。そのため、責任が重くのし掛かる。

入社前に認識しておくべき事:
3社が合併した会社のため、現在急ピッチで仕組み作りをしている。そのため、長年いる社員で会社の風土に合わない人はどんどん辞めていっている。そのためあと3年ほど風土が根付くのに時間がかかると思われる。

株式会社ノムラプロダクツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:
優良顧客からのリピート強み
                                                 
                                           
ノムラグループでの総合受注

事業の弱み:
需要展望は明るい  
相応の生産体制を他社よりもどのように構築するか強みが持てていない

事業展望:
他社との連携も見据えて生産体制を強められるかどうかが成長のカギである

株式会社ノムラプロダクツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
給与制度や評価制度はあるが、会社が儲かっていない以上何の意味もない。
形式的には必要なため、評価制度はありますが、あくまでも会社が黒字であることが重要である。
そのためまずは利益先行の傾向が見られる。

年収・給与の改善点:
評価制度の改定はまずは利益が出る仕組みを作ることが大事。
改訂はその後で良い。