口コミ投稿日:2023年03月19日
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム事業部/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年03月03日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
2.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム/ フロント
2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム/ サブリーダー
3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.0
口コミ投稿日:2020年04月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月17日
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年03月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月04日
口コミ投稿日:2020年03月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月04日
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年08月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月20日
口コミ投稿日:2019年08月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月20日
口コミ投稿日:2019年08月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月20日
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年10月31日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月31日
口コミ投稿日:2019年10月31日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月31日
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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2.8
岐阜県多治見市宝町2丁目39-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部/ 課長
事業の強み:成熟期に入りシュリンクしつつある産業ですが無くなることはない...
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3.0
東京都江東区大島1丁目9-8大島プレールビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:専門過ぎな部分もあり、勉強等大変かなと思う。でも、しっかり研...
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2.9
東京都台東区東上野1丁目16-1平和本社ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
茨城県つくば市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
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東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 15F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の弱み:企業理念やコンセプトに対し、中途半端な経営が目立つ。人で勝負...
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2.5
大阪府大阪市 住吉区我孫子3丁目2−11
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:パチンコ店ですので、ホールで
アルバイトの人とも一緒に働きま... 続きを見る
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2.9
東京都港区南青山2丁目12-14
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:主に派遣を使いまわしているのだが派遣から直雇用はエレベーター...
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2.6
東京都中央区日本橋堀留町2丁目1-1藤和堀留町ビル 8F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ プール
事業の強み:利用者のリハビリする施設や利用者の楽しみがある施設だと思いま...
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0.0
奈良県北葛城郡王寺町本町1丁目19-18
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.6
福岡県北九州市小倉北区熊本2丁目10-10内山第20ビル 1F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
株式会社THINKフィットネスのカテゴリ別口コミ(572件)
株式会社THINKフィットネスの回答者別口コミ(99人)
- メンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月06日
- トレーナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年02月17日
- 販売部 / 販売担当 / 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年01月29日
- トレーナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月03日
- ゴールドジム事業部 / 一般 / スポーツインストラクター・トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社THINKフィットネスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
他の同業他社と比べて、フィットネスにおける様々な事業を幅広く行なっていることが強みです。
ジムの運営だけでなく商品開発やマシンの販売なども事業内容にあるため、商品知識やマシンの構造の理解など学べることが多くあります。
事業の弱み:
トップダウンの風習があるため
現場が逼迫しているにも関わらず、多くの指示が降り、現場の業務量が増えて行きがちなところが難点です。
また、人員不足が続いていることで接客の質の低下や、施設管理が蔑ろになっていく傾向にあります。