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株式会社THINKフィットネスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:他の同業他社と比べて、フィットネスにおける様々な事業を幅広く行なって
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:マシン販売が強みです。事業の弱み:トレーナー常駐を看板にしているのに
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:大会運営などコロナ禍の中でも新たな試みをすることで収益化を測っている
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:社内でジム運営、フィットネス用品の卸売、雑誌の発行など全て行っている
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:ジムのブランド力はある。事業の弱み:ブランド力が強すぎる為、ライト層
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:ブランドが確立されているためファ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新卒入社なので詳細には分か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】比較的近いと思います。 取締役とは新年会、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】あります。 スポーツ大会2回、水泳大会1回、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好 年齢が近いこともあり、和気あいあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】月に1回店舗の飲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】働けない。営業時間が長い為、シフトが不規
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:トレーナーの質は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:店舗数が増えていくなか従業員の離職率が高く人が常に足りない、接客
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:オリンピックも開催されるので海外でも知名度もあるこのジムも外国籍
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月16日
事業での社会貢献:ゴールドジム事業に置いてフィットネス業界におけるパイオニアであ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:大きく分けて5種類ありました。(1)施設の清掃(トイレやお風呂、更衣室
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