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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売員/ 販売員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:顧客様が多い分個人の売り上げは上がり、それに応じた昇給はあっ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売職で入社したこともあり給料は安めでした。会社全体的に給料は低めだと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度。店長で約1万の手当。賞与は年に二回。一月分無いくらい。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:一度接客したら今後もずっとその人を担当するスタイル。そのた
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:GW、夏季休暇、年末年始など一般的な纏まった休暇は難しいが、
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:半期ごとにきちんとした評価制度があり、接客、業務などの項目
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:PCも店舗にはあったが、当時は紙でさまざまなことを管理して
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:働き方は、かなりホワイトだと思う。残業代は必ず出るので、会社
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:オリジナリティ、個性。他に無い、ニッチな良さがあるが、時代に合わない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:デザイナーズブランドであったが、各担当MDの意向が強かった
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:住宅補助→なし。通勤手当→あり。退職金→不明。店舗は渋谷や新宿など都心
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:若くても積極的に自分をアピールして、ある程度の実力があれば
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:自社製品を制服として、支給されます。また、社割制度があり自社製品を割引
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は店舗・シフトによって異なる。残業はアクシデントや忙
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与前に評価表の提出があります。店、個人予算に対する結果や、数字では見
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:研修は随時行われていました。新入社員の時や2年目、サブ研修な
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回答者: 男性/ サブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
給与制度:給料の上がりは非常に低い。毎年2~3000円程度。ボーナスも業績によっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:販売に従事して店長になりたい、というキャリアを描いている人に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:当時は上層部〜平社員の年齢幅が広く、中々意見を言いづらい場
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:店長手当はありますが、とても少ないです。もう少し手当が充実すれば、働く
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:特にありません。退職金は3年以上の勤続であったと思いますが、非常に少な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:スタッフはほぼ女性のため、女性の方が働きやすい環境であると言え
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:アパレル業界は一部を除いて、どこもそうだと思うが給料は低い。1年に1度
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:自身で成長する意欲を常に持ち続ける必要がある。長年勤務してい
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なりますが、比較的融通のきく環境でした。基本的
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ある程度は従業員の経験や店舗の業績に応じて適切な報酬が提供されていると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はほとんど上がりません。 ボーナスは業績によるので殆ど出ない時もあり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
教育・研修:新入社員の内勤は販売から始めて、順次空きが出たら本社に戻れる。早くて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:毎月新作が入荷するタイミングで、フェアをしているのでその期間
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:とにかく売れるように研修があります。ロープレなども、路面店
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回答者: 男性/ サブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:社風はあるものの、社員が特にそこを目指しているとは、言いが
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:意見は通ると見せかけて、通ることは少なく、風通し悪い。組織
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上についてはあまり言及しないと聞いていたが、実
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:現場販売職には、新人向け・管理者向けの研修を設けていた。現場
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:店舗(店長)によると思うが、残業になりそうな場合は遅番の人が
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