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回答者：回答なし/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:事務は業務内容的に新しいことを提案することが若干難しい。組

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回答者：女性/ 翻訳者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

4.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:個々の社員を大切にして、温かい社風だと思います。一人で解決

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回答者：女性/ 翻訳者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

4.7

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:お互いが助け合って、協力しあうカルチャーなので、パワハラ等

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回答者：男性/ p職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社翻訳センター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.honyakuctr.com/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目１－３大阪御堂筋ビル　１３Ｆ

従業員数	344名
連結従業員数	524名
設立年	1986年
資本金	588百万円
代表者	二宮俊一郎
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	439万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / QA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:かなり古風。出世するには社内イベントや行事に積極的に参加して... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で安定感のある社風で、アグレッシブな社員は少ないように... (続きを見る)

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