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三栄管財株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円250~500万円15

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数15

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
390万円
(平均年齢34.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
355万円
(平均年齢29.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
377万円
(平均年齢40.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(110件)

三栄管財株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
オフィス環境:
大森事務所は2022年6月に引っ越しましたが以前よりも大森駅に近くなったので大森駅ユーザーの人は少し歩く距離が縮まったと思います。会議室は一部屋ありリモートなどの時はこの部屋でやっています。カフェスペースも八人ぐらいは座れます。最初は旧事務所に比べたら狭い感じがでていましたが、最近ではちょうどいい感じです。

三栄管財株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30、現場作業時間により早出や遅出の可能性があります。土日・祝日休みだが現場状況によって変化します。休日は事前に希望休を申請し基本的には取得でき、夏季・年末年始休暇も完備されています。事前に相談すれば中期・長期休暇を取得することも可能です。育児休暇制度の改定や各種制度の見直しを図り男性の育児等休暇取得に向けて整えています。

多様な働き方支援:
感染症対策や家庭都合等によってはリモートワークも可能です。副業可ではあるが副業をしている社員は少ないです。基幹業務を学び2.3年継続した後、希望すれば別の部署への配属も可です。ただ、現場の人員不足が顕著なため実際に異動することは難しいかも、、、

三栄管財株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:
安定型中小企業、実力を身に着け着実にスキルアップを図りたい人向けです。上司とも比較的話しやすい環境で、わからないことをすぐ相談できます。1人で行う作業は少なく、社員同士でコミュニケーションを図る機会が多々あります。オフィス環境は整理整頓されており、座席が決められていないため社員全員が協力して清潔に保つ意識を抱いています。どの駅からも少し距離があるため要注意です!

三栄管財株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ ビル保守業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:
事務関係であれば働きやすい環境にあると思います。
但し、仕事量に見合った給料が出るとは思えず多少不満を抱えながら仕事をする可能性もあります。
比較的に軽作業ばかり任される事になる為、雑用感があるかもしれません。
そういった点を気にしないで業務に当たれる人間であれば仕事をしやすいかと思われます。
ワークバランス等に関してもカレンダー通りの業務となります。

三栄管財株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 計装サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計装サービス事業部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:
業務上必要となる知識・資格の修得には協力的だが、いずれも必要とされる分野が狭く、他業種への転職の際に
有利となるようなキャリア開発は望めない

働きがい:
社会貢献・お客様の利益追求

三栄管財株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前ではビルメンテナンスらしく様々な工具や修繕に関わるかと思いきや、入ってみると巡回検診がメイン、不具合時には初期対応と本当に簡単なもののみ修繕をしそれ以外は直属の管理会社の方に対応してもらう状況だした。
現場によっては細かい対応まで自分達でやれるところもあるそうですが動きのあるところと無いところの振れ幅は多く現場に入ってみないとわかりませんでした。

三栄管財株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
事業展望:
需要が拡大している現状を考えると事業拡大に伴い多くの人員が必要です。ニーズに応えるべく20代の層が成長することが必要となり、従来よりも一層採用と教育に力を入れていくと考えています。需要が継続してある事業内容のため、ビル等の設備には必要不可欠です。人の役に立つことを肌で感じることができる点が働きがいだが1つのミスで簡単に信頼を失う可能性があります。

三栄管財株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は資格取得に応じて変わるため努力次第です。申し出れば講習等を予約してくれるため比較的取得しやすい環境にあります。残業代は別途全額支給で、賞与は平均的、独援制度等の手当てもあります。独援援助や結婚・出産祝い金等福利厚生制度は同業界に比べると比較的充実しています。確定年金拠出制度を採用しています。

評価制度:
実力も加味されているが、主に年功序列で昇進・昇格をしています。20代のうちにキャリアアップを図る上昇志向型よりかは、少しづつ力を身に着け着実にスキルアップを図る安定志向型の方向けかもしれません、、、。