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三栄管財株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は規定が定められており、頑張りや努力がきちんと評価される制度
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回答者: 男性/ 計装サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計装サービス事業部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:業務上必要となる知識・資格の修得には協力的だが、いずれも必要
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現場設備員だと賞与は年1ヶ月分しかでません、加えて昇給はワンコイン程度
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回答者: 男性/ 設備管理スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:誕生月になると社長よりメッセージとクオカードが送られる文化
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前ではビルメンテナンスらしく様々な工具や修繕
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回答者: 男性/ 設備管理スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:来るもの拒まず、去るもの追わず。業界未経験でも入社できた為私個人とし
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回答者: 男性/ 設備管理スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅補助や資格手当というものはなかった。宿直手当というものも存在しない
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 設備管理スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:私が入社した時は昇給という概念が存在しなかった。賞与は年に1ヶ月ほど。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
成長・キャリア開発:研修が終わり、ある程度の知識を得た段階で、比較的作業負担の少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
会社の安定性:資格や経験がなくても一から教えて頂き仕事ができます。合わせて資格も
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口コミ投稿日:2016年01月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、20日締め・25日支給(時間外手当は翌月支給) 交通費は、1ヶ月
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回答者: 男性/ 設備管理スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得をしても手当も出ず報奨金のようなものも無かった為、皆
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
教育・研修:基本は担当現場の先輩社員に、現場の設備を管理するための知識を教わるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
教育・研修:それぞれが忙しく教える暇が無いので、自分で考えたり調べたりして行動が
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:普通だと思います。男女問わず良くも悪くも実力を身につけ、経験を
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:基本的に客先常駐となるので配属された後に研修に行けるタイミン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
教育・研修:主な教育はOJTのみなので初めはかなり不安があった。最初から一人で現
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
事業での社会貢献:私達の業務であるビル・建物の空調等の設備の保守、修繕業務は、常
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:三栄管財は年二回、(夏季、冬季)考課測定があります。昇格は等級や現場を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
働きがい:覚える事がたくさんあるが、やりがいや充実感はある。ある程度、仕事も任せ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年02月19日
勤務時間・休日休暇:本社にいても、基本的にカレンダー通りに休みがあるわけではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
成長・キャリア開発:早い段階から仕事を任せてもらえる。困ったことに対しても親切に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日は、基本的に維持されている 配属現場にもよるが、休日出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月26日
成長性・将来性:技術職で休みも少ないので、人によっては仕事のスキルやコミュニケー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:【仕事の厳しさ】厳しいというよりただただ疲れる。満員電車の中、工具やヘ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月18日
勤務時間・休日休暇:現場によって「差」が大きい 今の現場は、業務量が明らかに過剰(
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月05日
会社の安定性:建物が存在する限り、この仕事は必要であるため、他の業種と比較すれば
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
成長・キャリア開発:いわゆる研修期間を終えた後は応用が必要になる仕事だと思います
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口コミ投稿日:2017年02月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分はお金になる。働く時間がとんどもない人もいた。月に250時間以
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:定時に帰る人がいない。残業し、残業申請をしても「金にならない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:苦労と手間の割にやりがいや達成感が無さすぎる。というのも、非常に重い脚
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
教育・研修:もう少し社外研修等を受けさせていただけると、非常に助かります。特に資
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
教育・研修:特に横浜営業所には技術を持った先輩上司がいるので教育などは、しっかり
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】20年プレイヤーでも新卒とそれほど変わりません。(直
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:私は直接見たことは無いが、女性の設備員もいるらしい。事務はほぼ
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