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株式会社住化分析センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京営業所/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:e-ラーニングなど、修了すれば補助金が出ます。また仕事に直結
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京営業所/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:その人の能力次第です。チャレンジングな人は出世できると思いま
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京営業所/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、支援制度を活用できます。働きがい:縁の下の
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京営業所/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:自分次第で成長できます。教育支援制度もあり、通信教育には会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:「教育・研修」というほど徹底した教育プログラムはない。 入社してもほっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自分の興味ある関連の仕事を主張することは可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】国内外注目を浴びている分野にたいしての提案へはスピ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】終身雇用、年功序列をベースとしながら移り変わる学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】年度初めに目標設定シートという書式にて設定。半期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】生涯自分がこの分野を極めるということを考えられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】基本マニュアルはあるが一人一人が考え行動している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】詳細は開示不可。各事業や地域によりどの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】急激な社員の増員によるポスト不足。また、頻繁に変動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】設備環境は比較的整っている。足りない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は高いが既存大手顧客対応は自由度がない。自分の活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】部門により共有情報は異なる。本社部門に近いほど情
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】自身の目標を定め考えながら仕事を進めていける。明るい社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ミッションは個人で設定可能であり本社部門に近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は個人。全体的な目標に向けて適宜上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業という仕事上、もと所属部署や関連部署と
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