3.2

口コミ378件
年収・給与48件
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口コミ(378件)

年収・給与(48件)

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株式会社住化分析センターの平均年収は503万円、年収範囲は240～1200万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社住化分析センターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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株式会社住化分析センターの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
503万円	240~1200万円	46人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収	503万円
回答者の年収範囲	240~1200万円
回答者数	46人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	540万円（平均年齢40.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	405万円（平均年齢30.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	485万円（平均年齢36.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	383万円	470万円	9人
30~34歳	503万円	750万円	8人
35~39歳	501万円	600万円	7人
40~44歳	544万円	800万円	9人
45~49歳	558万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給しないと給与は著しく低いが、残業代は支給される。管理職クラスになる

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回答者：回答なし/ 分析サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に一度7月に昇給がある。手当は子供手当、住宅手当、通勤手当がある。役

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回答者：女性/ 分析担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:近年の物価高上昇で少しずつペースアップはされており、賃金レンジも改訂さ

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回答者：男性/ 試験担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	5万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の改善点:年に数回、直属の上司との面談を通じて、翌年の昇給額が決まるが

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回答者：男性/ 試験担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	5万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

賞与:月額給与×平均2ヶ月程度+αで年2回支給されます。業績が赤字であった場合、

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回答者：男性/ 分析職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与年2回で昨年も業績によって変動するが悪くても一定額は補償されている

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回答者：男性/ 受託分析/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は少ない方だと思う。賞与は年間5か月分出る。残業手当もしただけ出る

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	0万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給スピードはかなりゆっくり進んでいく印象。もう少し早いといいなぁと思

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回答者：男性/ 化学分析技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:化学メーカーと比べると、給与関係は低い。手当は、大手メーカーの子会社だ

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回答者：男性/ 医薬品分析/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与はポイント制。賞与は前年の業績次第で大きく変わります。評価制度:ど

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回答者：男性/ 分析業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:グレード制で、評価によって、数千円の昇給あり。グレードがあがると、一万

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で給料が上がっていく。ポストアップに比べ、給料が上がらない。同

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	25万円	0万円	120万円

年収	425万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年1回、前年度の評価を元に決定されます。賞与は、6月と12月です

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	55万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	55万円

評価制度:上司との面談で評価が決まる。1年ごとに目標を設定し、それをどれくらい達

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回答者：男性/ 分析担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪ラボラトリー

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	26万円	30万円	120万円

年収	470万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は2ヶ月分くらいでます．手当は少ないです．評価

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回答者：男性/ 試験責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	30万円	9万円	70万円

年収	630万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	70万円

評価制度:管理職の数が少なく、その人達の思い描く構想から外れると、例えできる人も

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回答者：女性/ 分析担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給は世間と同程度だが、その後の昇級幅が小さすぎる。条件によっては手

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回答者：男性/ 試験責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	5万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

評価制度:グレードは5段階で構成されている。評価シートを用いて、年2回面談がある

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回答者：男性/ 試験担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は低く、最近は業績も右肩下がりに悪くなっており賞与も減少傾向に陥

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回答者：男性/ 分析職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉ラボラトリー

3.8

口コミ投稿日：2020年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:2015年までは本社採用と事業所採用に分かれそれぞれ昇級や昇進に差があ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は他社、もしくは同年代の一般的に世間に公表されている企業給与よりず

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当時は月給は高く評価されていると感じるが、勤続年数を重ねても、評価

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回答者：男性/ 分析/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年、雀の涙程度の昇給があります。頑張っても数千円、頑張らなくても数千

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは社員のうちはほとんど変わらないです。最近、給料を月1000円

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定はかなり細かく設定しないといけないのでめんどくさい。どの程度で

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は他の業界と比べたらかなり低い。子供のいる家庭だとかなり家計が厳

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中々、評価されているか。分からない状態だった。勤務年数が増えるごとに役

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度が数年ごとに変わる。評価シートの書き方がうまい人が、評価される

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回答者：女性/ 試験オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	5万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣の時給ですが、同じ地域の他の会社と比べても良い方でした。危険な化学

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約社員は真面目にどんなに頑張っても、するのが当たり前だと考えられてい

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社住化分析センターの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 分析担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:近年の物価高上昇で少しずつペースアップはされており、賃金レンジも改訂さ

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回答者：女性/ 分析担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給は世間と同程度だが、その後の昇級幅が小さすぎる。条件によっては手

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株式会社住化分析センターの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

企業文化・社風・組織体制：社員と契約社員の扱いが違い過ぎる。契約社員は賞与はない

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回答者：回答なし/ 分析サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生:退職金は確定拠出型年金がある。近年idecoとの併用も可能になってきて

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愛知県刈谷市小垣江町大津崎１－３６

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：男性/ エンジンベンチオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験事業部・22G/ なし

評価制度:実力主義なのは確かだが、中途入社に関しては碌な研修も無く、O... 続きを見る

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東亜非破壊検査株式会社の年収・給与

3.2

福岡県北九州市八幡東区山王１丁目１３－１５

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスの査定は、曖昧な所が多いです。絶対評価ではなく、相対... 続きを見る

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株式会社ULJapanの年収・給与

3.3

三重県伊勢市

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:年に一回、上司と昇給やボーナスに関する面談があるが、結果だけ... 続きを見る

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非破壊検査株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市西区北堀江１丁目１８－１４

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価・昇給制度:評価、昇給は年に一回行われる。昇給額は毎年概ね2%程度で、個... 続きを見る

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会社名	株式会社住化分析センター
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	http://www.scas.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目６－１７住化不動産横堀ビル　４Ｆ

従業員数	1132名
設立年	1972年
資本金	250百万円
代表者	丸山修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社住化分析センターの平均年収は503万円、年収範囲は240～1200万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社住化分析センターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

(3.3)	一般財団法人日本食品分析センター口コミ(486件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:特に成果を上げなくても毎年少しずつではあるが給料は上がる。評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ゼンリン口コミ(417件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回。前期の業績により支給される。... (続きを見る)

(3.0)	いであ株式会社口コミ(299件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:特に昇給などもなく、契約通りのものでした。評価制度:契約社員... (続きを見る)

(2.8)	東京パワーテクノロジー株式会社口コミ(295件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年々少しずつ上がっていく。賞与は原発事故があってから少... (続きを見る)

(2.9)	非破壊検査株式会社口コミ(259件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設備保守管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員賞与:賞与は基本年に二回。夏と冬のボーナスで、そのときの業績次第で... (続きを見る)

(3.3)	インパクトホールディングス株式会社口コミ(252件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / システム営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:グループ会社によって昇給しやすいしにくい部分がある。シナジー... (続きを見る)

(2.8)	ユーロフィン日本環境株式会社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大きな特徴はなく、年間1回の賞与のみ。昇給はあったりなかった... (続きを見る)

(3.4)	SGSジャパン株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は少ない方だと思いますが、その分月給に割り振られています... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コベルコ科研口コミ(204件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 分析 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給料は良い。昇給もある。真面目に働けばあるていど昇進も可能。... (続きを見る)

(2.9)	一般財団法人カケンテストセンター口コミ(191件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 試験 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給が低いため、色々な名前の手当てがつきます。残業代は全部... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	540万円（平均年齢40.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	405万円（平均年齢30.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	485万円（平均年齢36.6歳）

株式会社住化分析センターの年収・給与

株式会社住化分析センターの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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