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株式会社システムフロンティアの平均年収は543万円、年収範囲は300～950万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社システムフロンティアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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株式会社システムフロンティアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
543万円	300~950万円	11人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収	543万円
回答者の年収範囲	300~950万円
回答者数	11人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢25.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	567万円（平均年齢39.1歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:8つの等級が存在し、それぞれの等級に応じた目標設定と評価がなされる。そ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:あまり実力主義な雰囲気はありません。部署にもよると思いますが、みんなで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2017年時点で、評価制度は未完成。数年前から見直しがされているが、未

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2013年度までは、個々の能力を元に給与テーブルが決められていたので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務の同レベルの会社と比べて同じか少しだけ良いのでは無いかと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が100%支払われたり、住宅手当が月4万円支給されたりと、既婚者

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株式会社システムフロンティアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。あり：退職金制度、サークル活動

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

福利厚生:住宅補助から基金、退職金などありとあらゆる福利厚生があったと記憶してい

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会社名	株式会社システムフロンティア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sfrontier.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海3-12-1　KDX晴海ビル5F

従業員数	224名
設立年	2016年
資本金	24百万円
代表者	宇治　研一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社システムフロンティアの平均年収は543万円、年収範囲は300～950万円です（11人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢25.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	567万円（平均年齢39.1歳）

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