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アドマックス株式会社の職種別口コミ(62件)

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アドマックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
福利厚生:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に入っていてます。健康診断もその組合で受診できます。インフルエンザの予防接種も補助してくれます。補助手当として交通費、定期代、住宅補助などがあります。資格試験や業務に関する書籍代の補助制度もあります。

アドマックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:
炎上案件に入れられてしまうと当然ワークライフバランスが崩れてしまう。炎上していても営業が弱く、売り上げが第一であるため放置されることが多いように見受けられる。そのため若手が辞めていくという負の連鎖が起きてしまう。
一方で、そういった案件でなければ休みは取りやすく、残業も平均的には少ない方だと思う。

多様な働き方支援:
本社での請負案件や現場によってはリモート可能。また、本社ではフレックスタイム制度を導入しており、副業も可能であるため、まだ発展途上ではあるが働き方改革は進めていっている方だと思われる。

アドマックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特になし。幹部とたまに交流するもよし、同期や後輩に休憩を利用して、状況把握や進捗も聞けるので、大いに利用していた。

アドマックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:
育休や産休などの制度もあり、利用している人もいる。

アドマックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:
外部研修は自由に受けることができる。資格の取得についても受験料は申請が通れば負担してもらえ、少額ではあるが報奨金が出る。
基本的には個人個人の努力でやるしかない。

アドマックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の弱み:
SESの占める割合が多く、新卒を増やしても若い人間がどんどん辞めていってしまう。

アドマックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
みなしが20時間分。賞与は年に2回、それぞれ約1ヶ月分である。業績によっては決算賞与も出しており、その額は個人の成績が大きく反映されることとなる。

評価制度:
給与テーブルは資格を元に細かく分けられるようになっている。
評価についてはMBOが基準だが、一方で上司の印象で決められている面もある。