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山三交通株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年01月07日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年01月07日
企業カルチャー・社風:
あまり印象に残りません。

組織体制・コミュニケーション:
仲良い方は仲良いです。嫌いな人がもしいても毎日会うわけではないし、出てしまえば個人の仕事なので、人間関係はほどよくできます。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年04月15日
企業カルチャー・社風:年齢層が高いタクシー業界の中で比較的に若い世代が多く、これ
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口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は思っていた程なく、入社前に各クラブ活
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口コミ投稿日：2022年04月02日

回答者： 男性/ 乗務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年04月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的には喫煙所以外での積極的な交流はない。わりと
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口コミ投稿日：2020年09月26日

回答者： 男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年09月26日
企業カルチャー・社風:乗務員も事務の方も優しい方が多くなんでも相談できるような雰
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