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ルートインジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:
積極的に上の立場になりたい人は支配人や地区支配人に認めてもらえば色々なことに挑戦できる環境。やる気次第。

組織体制・コミュニケーション:
プライベートな相談はあまり出来ないが、仕事に対する悩みや挑戦したいことはスムーズに話することが出来る。一ヶ月に一回ホテル責任者と話すことがあるのでそこで悩みを打ち明けられる。先輩社員と話しやすい環境。それも各ホテル次第。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍関係なく雇っているイメージ。外国人観光客も増えてるのでそのような人事は良いと思う。

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:希望すれば、挑戦する機会は多いのではないかと思った。上司と
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:事業拡大しています。お客様からどこの店舗でも一定のサービスが受けられ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はホテル業界に珍しく3交代制のため1日8時間労働であ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:月3回は希望休が出せ、他の社員や准社員と希望が被っていなけれ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅補助は会社が6割負担してくれるので、一人暮らしの社員にとってはかな
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:希望休を月3日出せる。忙しくない時期なら連休も取れるが、土日
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントクラーク

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 5万円 75万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ホテル業界の中では給料がいい方だと思う。店舗によっては休日出勤も多く半
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:全国転勤であったり転勤族の人は住宅補助が6割でます。異動の度に支度金が
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:配属店舗が全てだが、人員不足で希望休も取れない店舗もある。勤
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:トップダウンであり、上が言ったことは断れない組織体制・コミ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:サービス業はずっと忙しいですが給与、ボーナス少ない。基本給も上がりにく
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:体力仕事だが高くないのが現状。割に合わないと辞めていくスタッフが多い。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
休日休暇:有給は店舗の事情にもよるとは思いますが比較的誰でも社歴部署問わず取得で
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:全国展開している分、知名度は高いビジネス関係の人には宿泊しやすい場所
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生制度の満足点:制服がパンプスまで貸与なこと。また結婚や妊娠出産時にお祝い
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が足りなければフロント勤務前にハウスに入ること
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:日々の店舗での仕事が忙しく、資格取得したくてもする暇がありま
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントクラーク

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:住宅補助や社宅などその面での制度はいい。オフィス環境:駅前や国道沿いに
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社理由:接客をすることとパソコンなどの電子機器を活用することに特に苦手意識がな
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:月毎のシフト提出で希望休は3日間だせます。基本的に希望は通り
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
仕事の裁量権:各店舗にかなりよりますが新人が月末月初業務を任されることもあるので
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:店舗数の多さ事業の弱み:インター沿いなどあえて車利用の顧客をターゲッ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:新入社員にはトレーナ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日関係なしに電話がかかってくる。シフトに、穴が出来たら出勤
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いと感じた。入社前は月に10h程度と聞い
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 26万円 4万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:毎年6月と12月に正社員のみ支給されています。店舗の稼働により賞与額が決ま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:若い人にも多くチャンスも与える会社のため運営管理など学べる事
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:・住宅補助有り・1週間のまとまった休暇ありオフィス環境:夜勤があるが店
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
組織体制・企業カルチャーの改善点:店舗の役職者はチーフ、リーダー、マネージャーと
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:店舗の規模にもよりますがただチェックインするだけでなく経理業務、事務系
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので月に3日間は好きな日を選んで休めます(店舗にも
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:家賃補助が6割出るのがかなり助かってます。福利厚生はいいと思います。オ
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回答者: 女性/ フロントクラーク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:新入社員は長野県で2週間程の研修を行います。主に座学で大変な
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業などは現場仕事なのでその日によって変わってくる。残業がな
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