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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:
店舗内の状況は店舗責任者によってかなり変わります。会社全体の風通しは良い印象を受けないです。

組織体制・コミュニケーション:
店舗責任者、エリア責任者によります。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関わらず活躍できると思います。外国語を話せると重宝されます。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:積極的に上の立場になりたい人は支配人や地区支配人に認めても

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:希望すれば、挑戦する機会は多いのではないかと思った。上司と

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:トップダウンであり、上が言ったことは断れない組織体制・コミ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特にない組織体制・企業カルチャーの改善点:体制

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。という雰囲気にしようとする心は見えるが配属先

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:新入社員にはトレーナ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月21日

組織体制・企業カルチャーの改善点:店舗の役職者はチーフ、リーダー、マネージャーと

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン

4.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:会社の歴史やこれからのビジョンをみんなで理解し同じ方向性を

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い。オープンスタッフの準社員による悪習慣が

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系の組織組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:気合いが全てという感じ。組織体制・コミュニケーション:仲は

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:上司と相性が合えばやりたいことは割と任せてもらえる。組織体

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:体育会系なので、雰囲気が好きな人は長く続けられる。そうでな

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回答者：男性/ フロントクラーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:毎日朝から企業方針と日本のこころと言うものをみんなで合唱し

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:基本的に店舗単位で、ある程度の裁量が与えられているため、や

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:団結意識が強い組織体制・コミュニケーション:ホテル内での環

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:若手に少し役職に就けるのは早いかな？という段階で敢えて役職

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:体育会系だったと思います。組織体制・コミュニケーション:日

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:体育会系です。コロナ前は研修や店舗ミーティング時には大声で

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさはどちらもそんなよくはないように

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で、紙媒体の資料が多い。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:少数精鋭を謳っているが、あまりにも少数すぎて1人の負担がと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:比較的保守的かつ安定志向のように感じる。少なくとも突拍子も

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

組織体制・コミュニケーション:配属される店舗によります。人間関係が良い店舗もあれ

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:様々なことを取り入れていて、組織としての挑戦を感じる。組織

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:保守的なカルチャーでとにかくどれだけ早く業務をこなせるか見

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回答者：男性/ 清掃　サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。換気扇などしっかり配備されています

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回答者：女性/ ハウスキーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:アルバイトでも意見をしっかりと聞いてくれる。定期的にミーテ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:社風は、自分の夢を大切にすると言うことを大切にしているよう

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:自分の夢を実現しようという社風です。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

組織体制・コミュニケーション:私がいた店舗はとてもいい上司が多く、円滑にコミュニ

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回答者：女性/ ハウス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

組織体制・コミュニケーション:コロナ渦入社なのでコミュニケーションは最低限。他店

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回答者：男性/ ホテル業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年04月28日

組織体制・コミュニケーション:レストランのアルバイトとして働いていましたが、その

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回答者：女性/ 夕食レストランスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:社員さんは年齢層が若くコミュニケーションを取りやすそうだっ

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会社名	ルートインジャパン株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.route-inn.co.jp/
所在地	東京都品川区大井１丁目３５－３

従業員数	2298名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	永山泰樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1428件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員企業カルチャー・社風:上長によるが真面目に取り組んでいれば挑戦する機会を与えてくれ... (続きを見る)

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