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株式会社タップの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 導入サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みですが、たまに出張入ってたりします。
出張の時はあまり睡眠取れないです。一日に16時間勤務はデフォルトです。
ワークライフバランスはそんなにないかと思います。このポジションはワーカホリックに向いていると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークできる。時間休/午前休/午後休を取れる。

回答者: 女性/ 導入サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:色々なことを挑戦できつと思います。若手社員でも一人で出張行
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回答者: 女性/ カスタマーサービスセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス課

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:福利厚生はいろいろありますが、ホテルを格安で宿泊できたりします。退職金
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回答者: 女性/ カスタマーサービスセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス課

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:休日年間120日と休みはとても多く、有給も事前に申請を行えば
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ カスタマーサービスセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス課

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:会社独自の自己評価があり、それを所属長が確認し評価する仕組み。昇給はそ
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回答者: 女性/ 導入サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:日本の中ではかなり有名なホテルシステム会社なので、既存事業は多いです
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回答者: 女性/ 導入サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:出張は多いですが、休暇は割と取りやすいと思います。育児休業を取
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回答者: 女性/ 導入サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:住宅補助なし。寮なし。在宅
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ カスタマーサービスセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス課

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:ホテルシステテムを開発している会社
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回答者: 女性/ カスタマーサービスセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス課

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにありませんでしたが、業務量は多く
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回答者: 女性/ カスタマーサービスセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス課

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性も以前よりはだいぶ増えて、働きや
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口コミ投稿日:2017年07月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
働きがい:直接お客様とかかわりのない部署でも、自分の仕事がお客様へ繋がっているこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発業務を経て、新規に立ち上げた品質管理業務を遂行しています。ゼロから
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やる気とそれに伴う実行能力があれば、年齢性別問わずに要職に採用されます
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