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株式会社タップの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:
女性だから、といった偏見や対応は特にありません。

回答者: 男性/ 基幹システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:実際に女性の管理職の方は存在します。休暇は基本的に土日休みです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:出産を控えている社員については産休に入り、その後も働きやすい環
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるにはいる。産休、育休など
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回答者: 男性/ 教育研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部 教育推進室/ 室長

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、休日出勤はほぼなく、働きにくい環境とは思えな
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回答者: 女性/ 導入サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:出張は多いですが、休暇は割と取りやすいと思います。育児休業を取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職がお
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回答者: 女性/ カスタマーサービスセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス課

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性も以前よりはだいぶ増えて、働きや
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:産休・育休は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:家族の体調が悪い場合等の突発休でも、問題なく休めます。産休・育
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女性の働きやすさ:これも部署によります。個人的にはとても働きやすいと思っていま... 続きを見る
4.6
大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番8号
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女性の働きやすさ:私はそうだと思います。基本的には男性だから、女性だからという... 続きを見る
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