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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:基本的に既存顧客メインでルーティンワークになりがちで、成長し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2021年06月01日

働きがい:配属先によっては多種多様な業界と係わることになるため、知識や経験を得る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:物流企業としては残業も多くないのでいいのではないかと思う。国

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】上半期、下半期で目標管理記述を提出し期末にそれをレビュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】配属により例えば興味の無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内環境はかなりいい方だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一方で入社以来一度も移動せず(本人の希

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】若年層の海外研修適時のジョブローテーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：研修は多数用意されており、勤務年数や役職に応じて仕事で必要な事を教わ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どんどん仕事を任せてもらえて自分の顧客を持たせてもらえるのでやりがいが

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株式会社Opex

2.3

東京都港区芝浦三丁目20番6号芝浦MYビル5F

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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一般社団法人日本貨物検数協会

2.5

東京都中央区築地１丁目１０－３

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】自分の目や耳でみて聞いて判断できるよ... 続きを見る

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株式会社ニュートレーディングブリッジ

3.1

北海道札幌市北区北九条西３丁目１０－１小田ビル　３Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:顧客に対して様々な手配を幅広く行うことができるため、難しい案... 続きを見る

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株式会社ネクスコ・トール関東

2.9

東京都墨田区太平４丁目１－３オリナスタワー　８Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:セカンドキャリアが大半を占めている。キャリア開発等は期待でき... 続きを見る

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会社名	内外日東株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.nnt.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川１丁目３８－８

従業員数	310名
設立年	1950年
資本金	300百万円
代表者	飯塚利信
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 土木職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 東北支社 / なし成長・キャリア開発:研修に関しては技術的なところはカバーできるように研修が組み立... (続きを見る)

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