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株式会社トーン・アップの平均年収は530万円、年収範囲は320～850万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社トーン・アップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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株式会社トーン・アップの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
530万円	320~850万円	12人

（平均年齢37.3歳）

回答者の平均年収	530万円
回答者の年収範囲	320~850万円
回答者数	12人

（平均年齢37.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	584万円（平均年齢36.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢57.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	407万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	600万円（平均年齢38.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役割等級制度が用いられる事となり、旧給与制度から新給与制度へ変更された

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	3万円	30万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

賞与:年度初めに売上目標計画を基に賞与を含む全予算を作成、営業利益の達成率＋経常

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	3万円	30万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:役割超級制度の導入前までは役職手当などがあったが、実際に役職が外され

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株式会社トーン・アップの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

福利厚生:3年以上働くと退職金があります。オフィス環境:大阪はどんどん縮小傾向で

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回答者：男性/ アカウント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:退職金はあります。オフィス環境:オフィス

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会社名	株式会社トーン・アップ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.toneup.co.jp
所在地	東京都中央区銀座７丁目１３－８

従業員数	137名
設立年	1961年
資本金	48百万円
代表者	富田和伸
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トーン・アップの平均年収は530万円、年収範囲は320～850万円です（12人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / ストラテジスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は多くない。給与自体は妥当にも思えるが、マネージャーより... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:コロナ禍でも、昇給はしていきました。少しずつでした。手当はあ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社電通テック口コミ(401件) 平均年収（正社員） 687 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:特に特徴はないが、若い人材は同世代平均よりは高めの水準だと思... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	584万円（平均年齢36.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢57.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	407万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	600万円（平均年齢38.5歳）

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