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高木工業株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長いです。シフト制になっている為、仕方ない部
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 2万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やったらやった分だけ評価されるが、仕事をこなしているだけでは評価されず
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:仕事をする気がある方には大いにチャンスのある会社ですが、社員として
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:外部のしっかりした研修を受けられる制度もあり、やる気次第、休
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:退職金、通勤費等々はしっかり出るが、住宅手当等はすごく遠くの転勤になら
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいと思います。どこでもそうですが一
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回答者: 女性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っている退職金は無いに等しいオフィス環境:勤務地に
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 --万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇格試験に受かると昇給するが、一般的に一部の人しか引っかからない評価制
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回答者: 女性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:明るく素直なスタッフが多く、年齢もバラバラだか、仲が良いの
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回答者: 女性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:活発な人材を好み、言葉が少ない人は置いていかれる。逆に言えば
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回答者: 女性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:男性社会なので、心を強く持つ必要があるが、女性同士の煩わしさが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業代は申告制なので、好きな事をやればあまり調べられないので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業代を削るため、シフトのところどころを休憩にし、残業になら
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できることは、ありません。変動制をいいとこに残業代を減らすため、シ
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応、一時金として、年二回もらえています。一ヵ月分もありませんが、なん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:テニスインストラクターなので、お客様とのコミュニケーションがあるのがと
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の変動はありません。 とにかく残業代でしか、上がりません。 昇給も制
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業を沢山すればそれだけ給料が上がります。 自己申告なので残業はつけやす
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブはありません。沢山売り上げを出しても何も評価につながりま
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