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高木工業株式会社のその他(公務員、団体職員他）の口コミページです。高木工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。ライトハウスは、高木工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:サポートあり。会社がサポートするのは一回分の費用なので、たと

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:あまり新しいことにチャレンジしない。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:女性管理職が少ない、というよりは経験ある女性があまりいない。新

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月18日

事業の強み:特にぬし。事業の弱み:人手不足で作業が遅れる為、残業も増える一方。ま

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

勤務時間・休日休暇:定時帰宅する人が多い。多様な働き方支援:在宅勤務がしづらい部

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

事業の弱み:人材派遣事業は、大資本を持つ同業他社に比較して大きな強みがない印象。

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回答者：男性/ 製造派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

福利厚生:寮はすぐに手配してもらえる。ただ寮費はかかる。住宅補助は派遣先によると

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回答者：男性/ 製造派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

勤務時間・休日休暇:派遣先による。たぶん休みは頼めば取

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回答者：男性/ 製造派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:一応女性もいたので働けはするんじゃ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：派遣、請負業務なので、新規事業立ち上げはほぼ無いです。基本

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが出ない。能力で評価されず、査定する人が現場を知らない人なので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：工場によって違うが、基本的に女性の方は少ない。請負先が仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

社内制度：社内制度は基本的な物しか有りません。会社の業績の低下によりほぼ無くなっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：工事の機械オペレーターの仕事なので基本は12時間勤務の交代制。ただし、

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東北事業部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

勤務時間・休日休暇:技能職は、派遣先の現場での作業になるので、勤務時間や休日は、

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東北事業部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
254万円	20万円	3万円	14万円

年収	254万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	14万円

給与制度:全国転勤があったため、アパートを借りっぱなしにして他県の応援に行く事も

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東北事業部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得制度や研修が年に数回ほど、また月に１度会議があり、他

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東北事業部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:どの営業所の社員も良い人がほとんどで、上司や先輩は相談しや

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】夏季休暇など長期の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】現場作業者は時給で、月に60時間

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50％位。工場のメン

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】通常は２週間前までに申請が必要であっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】交代勤務の社員を管理していたので、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は充分だった。8~10

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ある。仕事事態は雇用関係無しに同じ事する

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】一ヶ月に一回くらいフットサルをや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ライン作業なのでどちらかと言

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】現場では、常にコミュニケーションがあった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】現場には、常に意

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。現場にくるこ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月18日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休みだが、休日出勤が多く、基本的に2時間以上の残業が

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:研修という研修はなく、たまに行う勉強会がある程度でスキルアッ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:残業が毎日ある為、子持ちの女性には向かな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与自体が平均以下である。残業代はそれなりに支給されるただしボーナスは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月03日

働きがい：単純作業が多い。役割分担がほぼ固定されている高度な知識や技術等はあま

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会社名	高木工業株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.yes-takagi.com/
所在地	東京都品川区西五反田７丁目１９－１

従業員数	388名
設立年	1965年
資本金	50百万円
代表者	高木茂
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / パート / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には正規雇用へのチャンスがあればと思っていたのですが、... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって少しかわっしまう。勤務時間など... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:エンジャパンという会社の給与制度について詳しくお話します。ま... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアカウンセラー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会的に認知度が高いことが、なんといっても強みだと思う。営業... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 松山 / 一般社員入社時の期待と入社後のギャップ:適当に人を確保して数打ちゃ当たる精神での企業なのかなと感じま... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:派遣先にもよると思いますが、子がいる身としては、急な休みや通... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:あくまで派遣先事業所に基づいているので、資格取得手当などがあ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:施工管理として、企業規模が大きい点。事業の弱み:キャリアアッ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 審査 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣社員事業の強み:公的な事業に大きく関与している。人をたくさんつかえる。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 営業 / なし福利厚生:派遣会社なので特にありません。オフィス環境:特にありません。... (続きを見る)

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高木工業株式会社のその他(公務員、団体職員他）の評判・口コミ

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高木工業株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）

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