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株式会社オーティーシーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オーティーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。ライトハウスは、株式会社オーティーシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:
入社後は基本的にOJT研修後に独り立ちする流れとなる。常に他スタッフとの情報交換や業務分担が可能であり、独りで仕事を抱え込むことはあまりない。
資格取得の為の研修等は特に無いが、社内で推奨されている資格を取得できれば報奨金制度がある。

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回答者：男性/ IT管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発：もともと風通しの良い会社ではあったが、コロナ禍により会社とし

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発：・色々な国籍の講師と協力しあってチームで仕事をするため、コミ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発：資格制度があり自分のペースで計画的に進めることができます。資

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:意見をすることはできるが、決断が遅い。働きがい:英語が好きな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日

働きがい：業種を問わず様々な企業様と仕事をするので、世の中の動向にとても敏感にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：企業の人材育成に語学研修という形で貢献することができ、非常にやりがいを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：大企業ではないので、入社以来計画的な社内教育があるわけではなく、各自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：中途入社の社員しかいないため、社員はある程度の戦力が求められ会社とし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：各個人へそれぞれ仕事を任されている部分が多い。個人としては、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：日常業務で改善が期待できる事柄について具体的に上司に提案すると、取り組

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：ワークライフバランスを重要視する人にとっては、繁忙期を除けば業務付加は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：いろいろな人とコミュニケーションをとることができる点。主にメ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：スキルアップができる所です。社内勉強会を定期的に開催したり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：経験に応じた仕事だけでなく、自ら手を上げれば、様々な仕事を任せてもらえ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：誰もが知っている大手企業が取引先なので、実際にそのような会社の方とやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：自分で考えた企画を研修にし、グローバル人材育成の一端を担っていると考え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：拠点間のコミュニケーションが少ないため、多様な意見に触れる機会が少な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：比較的フラットな組織なので、アイデアや意見を出しやすい環境だと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：忙し過ぎて、ルーティーン化しているところもあり、本来のPDCAサイクル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：基本的に即戦力が必要な現場のため、中途採用のみ行っており、あまり研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：入社後研修のようなものはほとんど無く、教えてもらいながら仕事を覚えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：教育サービスを提供している会社のため、いくら即戦力になる人を採用して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】双方、初めての派遣であった為かタイムカードの打刻が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】本社は大阪で名古屋、東京は支社である為

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】企画、営業とのペアで企業を担

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】教師のコメントやレポート、メール

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】唯一の派遣だった(産休代員)ので無言を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】ネィティブ教師(担当の)とは面識のない人とでも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】分からない事は誰か時間にゆとりのありそうで聞きや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】統括者が全て自分の考え方で対応していて、周りも従

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】教師や受講生に笑顔で、或いはメールで感謝やお礼を言っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】この会社でのキャリアアップは無理だと考える。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：単純な事ん難しく説明されて、混乱した。何処までが自分でやらなければな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：顧客との接点が書類のみなので、実際のサービスにたいするフィー

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会社名	株式会社オーティーシー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.otc-otc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町２丁目６－１２サンマリオンＮＢＦタワー　９Ｆ

従業員数	47名
設立年	1973年
資本金	60百万円
代表者	棚橋豪
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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