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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:自分のやってみたいことやチャレンジに寛容で任せてくれる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】本当に様々で高卒の社員でもどんどんチャレン
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:新入社員の時期は残業はありませんが先輩たちや上司は残業をたく
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性は長く働いている方はあまりいません。1.2か月でやめていく
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回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金・社員寮有り。財形貯蓄制度もあった為、そこで貯金を貯めることがで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:まわりにたくさんスーパーマーケットがある中で、決して大きくはない
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:最近は女性初バイヤーや精肉部門社員などが出てきており性差を感じ
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:新卒社員の場合は定期的に研修があります。OJTマニュアルがあ
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:私から見ての男女の差は感じなかったので男尊女卑みたいなのは無い
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:仕事でうまくいったり売り上げ伸びるとほめてもらえるのでやりがいはあると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:有給は全く消化できないが保険関係などは、充実している。手当は名目的なも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:毎日13時間勤務。店長は、口では終わったら早く退勤して下さい
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
オフィス環境:休憩室など店舗によっては汚いところがあるので当た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:社員寮が男女別にそれぞれあり、扶養の面でも最低限の保障はされている。1
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴での優遇は見受けられる。部長が常駐しない店舗では評価が得られづらい
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】誰でも出来る仕事だか一人でやらされ仕事量かな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:女性に活躍の場を作ろうとするあまりに、評価のつけかたが男女で差
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:コロナ禍や天災等でも悪い影響を受けずにむしろ業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多い。 社内報などで毎月のように大々的
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回答者: 男性/ 惣菜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性の管理登用はあるが、休暇の取りやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:長きにわたり、地域の福祉活動にもいろいろと協力していると聞きま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:社長の人柄はとてもいい人です。新入社員のことをとても気
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:入社後に財形貯蓄を進めてもらえるためある程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:週休二日は基本的に保障されている。どうしても出なければいけな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日だが、サービス業なので当然のごとく祝日や土日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:配属される店舗、部門によって働きやすさが大きく異なる。職人気質の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業代は持ち時間にもよる。最近は新入社員にも残業を当たり前に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】朝6時から来て準備して、終わ
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:堅苦しい教育よりは、コミュニケーションによる相互理解により、教える側
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:スーパーマーケットはそもそも女性が多い職場です。子供が生まれた
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
多様な働き方支援:部門によりかなり就業時間に差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は店舗や部門にもよるが良い方だと思う。それに伴
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:人員不足なのに新店を作っているのが問題。リニューアルしても閉店す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:女性創業者の考え方がしっかりと皆に受け継がれていて、毎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月26日
会社の安定性:週休2日が取れるので、仕事がしやすい。お客様とコミュニケーションが
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