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株式会社AOIPro.の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:多忙で体力が必要な職種なので、家庭を持ちながら続けていくのは難
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:男女関係なく休みはとりずらいので(案件によるが)、どうしても結
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:男性と働き方は変わらないため、体力的な面で女性はしんどい部分が
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー(PM)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ プロダクションマネージャー(PM)

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:5年目までに殆どの女性PMが退職してしまいます。女性でプロデュ
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:良くも悪くも性別での扱いの差は無い。しかしその分出産や育児と並
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回答者: 男性/ p/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ p

4.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性働きやすいです。女性としては非常に働きやすい職場だと思いま
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性も活躍していると思います。男女問わず忍耐力があればなんとか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務はかなり取りやすく、周囲の理解も高い。男性
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:制作職についてはまだまだ過酷なスケジュールや労働量があるため、
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性はPMやクリエイティブ職ではワークライフバランス的には働き
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回答者: 男性/ プロダクションアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:特に女性社員が少ないという事
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3.7
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいますし、育休取ってる方、復帰した方いらっ... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 制作技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:業界柄女性も数多く活躍していた。仕事内容に差があるということ... 続きを見る
2.7
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性用休暇は取りやすい。職場内でも、男性社員の方が人数は多い... 続きを見る
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によっては泊り勤務があったり、女性が働くには辛い場面もあ... 続きを見る

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