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さくら情報システム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:セキュリティ重視のため、あまり感じない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修は三井住友銀行のグループ会社でありその
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:考えているが上手くいかない。事業の弱み:費用が高価で業界のノウハウが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:研修は数多く受けられる環境で毎年、人事部主催の研修もあり他社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で三井住友銀行と同じ考え方でお盆休みは無い。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 8万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:夏のボーナスの方が高い。手当は男女および既婚や独身の差をなくすため手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:退職金はあるが他社と比べると安価と感じる。オフィス環境:オフィス街では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、休暇は取れる。個人でホリデーナインの長期休暇が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々少しずつ変わっており部署の役割と上流工程にシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ化を会社方針としているため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:親会社が大企業なためバックグラウンドの安心感、安定感がある。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していて、自分が受講したい研修は受講しやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:退職金、寮、住宅補助(条件あり)がある。福利厚生で不満を感じたことはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:仕事を回せる人に仕事が集中することが多い。休日は比較的とりや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:新しいものを産み出すより、今あるものをしっかり丁寧に対応し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内で上司の声がでかいと比較的昇給しやすいイメージ評価制度:日頃の頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップはほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:内線電話ですが、支店間は外線を使っているところですね。フロア階が管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:本社は駅直通で立地はいい場所にあります。職場内は整理整頓されてて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業は他社と比べて少ない方だと思います。スマートワークを推進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:一番大きな不安は55歳のキャリア制度までに優秀な人材が抜けていき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:新規事業の取組は判断は遅く、なかなか決断しない風習がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:銀行のマイナス金利や人員削減による根幹のピジネス規模の縮小。リスク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:プロパー重視の採用で長年勤めている人が多い。女性の活用を積極的に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:大阪ガス系からの仕事が安定してきたこと、三井住友銀行からの紹介数が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:評価にバラツキがあり、認められる人とそうでない人の差が大きく、辞め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
雇用の安定性:銀行系ということもあり、そこそこ以上の実績をあげていれば、安定性は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長性・将来性:売上目標比率を銀行より一般企業にシフトして、取り組みはじめ、将来
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