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株式会社クロスキャットのすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:充実した福利厚生やリフレッシュ休暇の取得制度また、働く人の健康を維持す
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回答者: 女性/ BI・インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:福利厚生については、あまり好印象はありません。ですが、奨学金を入社当時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
組織体制・コミュニケーション:低い。SEは契約している会社へバラバラに派遣のよう
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会といった最低限の福利厚生はありました。私が在籍
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回答者: 女性/ BI・インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果が出されなくても年を積めばボーナスは上がります。ですが、他のIT企
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回答者: 女性/ BI・インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:案件の内容により、暇な現場と忙しい現場で別れます。何人体制か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:IT関連部署、社内SEなら昇格や昇給は見込めると思います。能力
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回答者: 女性/ BI・インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITってなに?というところから始まったので、中身
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回答者: 女性/ BI・インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:ITが向いている方であればとても良いかと思います。若手にも沢
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:特に特徴はない組織体制・コミュニケーション:客先常駐のため
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:自由に研修を受けられるシステムがあるというが、受講できるかは
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
組織体制・コミュニケーション:よく言えばオープンな環境ではあるが、合わない人も多
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:客先に依存します。私の配属された現場は激務でしたので、ワーク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前の人事制度改定で定期昇給と年齢給が廃止されました。ベースアップも
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。常駐先にもよるが、定時で帰ることをあまり良しとし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:社内で働く社員は、社内の規定通りの休日だが、社外常駐の場合、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:経営陣は東証一部上場を狙っているので、比較的若手にも話
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:とにかく激務な現場に配属されれば経験は人より多く積めます。私
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:SEは部署・契約して行く会社により残業時間が異なります。いわ
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回答者: 男性/ 菊池建設/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:住宅補助はありましたが、その他の福利厚生は中小企業のそれと変わらないと
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回答者: 男性/ 菊池建設/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は当時は手渡しでした。住宅手当はありました。評価制度
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
多様な働き方支援:プロジェクト先によって、働き方が異なる。フル出社のところもあれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:多種多様なプロジェクトを扱っているため、ユーザにおいてもさま
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回答者: 男性/ 菊池建設/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:実務で覚える感じです。当時は特に研修制度はなかった。働きがい
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回答者: 女性/ Webアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 15万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手取り、賞与共に私の年次からすると平均より低いように思います。評価制度
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
オフィス環境:基本、常駐型が多いため、オフィスを使用する機会がない。オフィス自体
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
働きがい:基本常駐型なので会社に対する貢献度を感じることがあまりない。場合により
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーなどにも女性は比較的いる。女性が活躍出来る職
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前に顔合わせを兼ねて、小グループでの簡単なパソコン研修があり、ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:資格取得のための受験料、交通費等はすべて自己負担である。社内勉強会は、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は直属の上司数名で行われます。毎年自己評価を提出させられますが、内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムありと謳っているが、結局常駐先に従わざるをえ
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回答者: 男性/ 基幹システム保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:地方出身者のみ住宅補助ありオフィス環境:本社のオフィス環境は良いが、ほ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:あまり、女性社員の絶対数が多くないので正直わからない。が、女性
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:プレミアムフライデーがない。朝はフレックスタイムのコアタイム
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