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株式会社クロスキャットの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:定期的な面談が設定されていたので比較的どんな話もし
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:部署内は風通しの良さを感じたが、部署間となるとあまり接点が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:やりたいとおもえばいろいろやらしてくれそう。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ Webアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:現場によります。組織体制・コミュニケーション:私の現場は話
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:経営陣は東証一部上場を狙っているので、比較的若手にも話
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:昔からある古いシステムの改修や古い形式での開発ができる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:長く働けると感じてる点は特に無い。5~10年なら働き続
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:特に特徴はない組織体制・コミュニケーション:客先常駐のため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
組織体制・コミュニケーション:低い。SEは契約している会社へバラバラに派遣のよう
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