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タワーレコード株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:本社は清掃業者の方入っているので清潔。休憩スペースきちんとあり、働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:音楽ソフト小売業は元々の給与水準が低すぎる。アルバイトから契約社員に昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社命による引っ越しを伴う転勤者にしか住宅手当が出ない。準社員の初任給額
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回答者: 男性/ オンライン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:通勤手当はしっかり出してくれました。退職金は社員になればもらえる。オフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:良いと感じる点というか、社会保険と交通費支給と健康診断というあって当た
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:交通費をしっかり出してくれ
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回答者: 女性/ キャッシャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:アルバイトなので有給があった。準社員へはすぐなれる。基本的に働いてるス
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回答者: 女性/ キャッシャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:交通費支給とCDなど社割が効く。タワレコが運営するカフェでも社割が効く
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
オフィス環境:駅から近くもなければそう遠くもない立地にあるので、それほど悪くない
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:可もなく不可もなくというイメージです。オフィス環境:デパート内の店舗だ
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回答者: 女性/ キャッシャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:社割があったと思います。オフィス環境:店舗なので特筆することはありませ
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回答者: 女性/ キャッシャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:準社員以上のスタッフはテーマパークの優待券などあると聞いた。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:店舗による。通勤手当はあり。オフィス環境:本社は古いが自社ビルで改装も
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当はありましたが、その他の手当はなかったと思います。店舗でCD等
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
オフィス環境:様々なところで色んな音楽が鳴っているので最
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:通勤手当がありましたが、支給限度額の設定が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:私が務めていたのはショッピングモール内の店舗でした。お客様も頻繁に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】店舗勤務で有給はほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的には一ヶ月前に書面で申請ですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】社員のプライベート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
福利厚生:倉庫内作業なので、その倉庫の設備を使うことになる。私が勤務していた倉庫
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10%。店長にもよる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1ヶ月前に書面で提出。でもシフトの作
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】パソコン系は充実してるかも。人によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一ヶ月前か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:アルバイトスタッフでもひととおりの健康保険、雇用保険などは完備されてお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月27日
福利厚生:人の入れ替わりが激しく、慢性的な人員不足であるのと、お店を運営する最低
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月27日
福利厚生:ディズニーの割引、体育館系、温泉等のレジャー系、意外と普通の福利厚生が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生はあるが、環境的には長くはたらけない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】就業時間内に済まない業務が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:チームで力を合わせて仕事する!という雰囲気はなく、自分の仕事だけを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:特に気になるところはありませんでした。快適だと思います。しいて挙げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】週2日休み。サービス業なので、祝
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給休暇は二週間前迄に書面にて申請。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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