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日本ビジネスアート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:毎年、地方に拠点を作ってその土地の学生を集めて学生モデルを
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回答者: 回答なし/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:助け合いや人の良さからサポートはあるが、定着率が低いため頼
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:高い目標をかかげ、熱量高く仕事を進めようとはしている点は素
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:新卒をとにかく大切にしています。大切にしていると言って
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業理念の浸透:あまりこの企業の理念を感じることはありませんでしたが、しいて言う
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:なにかと会議がある。月曜日の朝礼が無
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:採用される社員は田舎育ちで右も左も分からない純粋な人が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも挑戦できる土壌があり、どんなことでもビジネ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】クリエイティブと営業、大阪と東京、など
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コミュニケーションがなくなってきた。組
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ワンフロアで営業・クリエイティブが仕事
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発だが、無駄な会議
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回答者: 女性/ お助けメンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:ルールやカルチャーがすぐ変わるので、入社当初は居心地が良く
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:体育会系な一面がある組織体制・コミュニケーション:他人と関
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:育成環境はまったくない、あっても曖昧といっていい。ころ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:オフィスによって大分雰囲気が違います。京都のオフィスで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月06日
企業文化・社風・組織体制:新卒社員のうちから大きな案件に関わることができるが、「
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