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株式会社グルマンディーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:
ライセンスの製品開発から、オリジナルブランドの立ち上げ。雑貨商品の開発以外にフードメニュー開発・美容商品開発などできることは多岐にわたりますので、個人の熱量次第で、できることは多岐にわたります。

働きがい:
会社のメンバーでコミュニケーション取りながら商品を開発していく点

回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月19日
仕事を通して身につくスキル:どのようなスキルが身につけられるかは各自によって変わ
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月19日
働きがいを感じるポイント:私の所属する部署は飲食店を運営しているため、SNSなど
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:部署問わず業務の兼任などが多いため、スキルアップに集中できま
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月19日
仕事の裁量権:実力主義のため、入社年数や役職は問われません。スキルや仕事への態度
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:業務をスムーズにコミュニケーションをとりながら、こなしていく
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回答者: 女性/ 商品デザイン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:積極的に仕事を取りにいけば、自分の能力を伸ばすことはできると
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月09日
成長・キャリア開発:手当や研修はない。未経験でも特に研修がないので、独学で学んで
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:本人に意欲があれば成長する機会は多い印象です。積極性とコミュ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:特にありません働きがい:部署によってはルーティンワークが多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:先輩社員や上司は皆さん親切な人が多く、中途採用も多いからかとけこめや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:きちんとした教育制度が確立されてない。また教える人自身が多忙なことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:社員の人は良い人ばかりなので、わからないことは、聞くと丁寧に教えてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なにぶん社員数が少人数のため、ひとりひとりのやらないといけないことは非
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月01日
働きがい:飲食店を新しく始めたようなのですが、 なにか一つ提案するにしても、全て社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月01日
働きがい:人数が少ないので意見の言い合いの場は設けられるみたいです。 新しい組織な
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