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兼新電機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:
出来ない
時間の無駄
自分のキャリアを汚すだけ
社員の大半が「自分の身内や友人知人をこの会社に紹介したくない」と言ってる
顧客からも、「上の顔色ばかり伺って、客を見ていない」と言われてる
名ばかりの資格手当はあるが、お気に入りの社員には資格取得支援があるがそうでない社員にはない

働きがい:
ない

この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:入社してすぐは簡単な仕事で、少ない量だけを任されます。終わったら次
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:教育に対してあまり積極的ではなく、そういった制度も現状ない。分からな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:新入社員が入っても人出がどこも足りないため基礎を教える期間が短い気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:業務なのでお客様と直接関わることはあまりないのですがたまにご来店などで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:目標や目的意識を持って仕事に取り組んでいけるかによって変わってくるかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:月に一回程度でメーカーさんを呼んで商品の勉強会をやっている。女性社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:研修制度は今はほとんどない。自分の仕事で手一杯な印象はあるが、ほっと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:仕事量は多いが、他部署の社員やお客様、メーカー様から感謝の言葉をいただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月28日
成長・キャリア開発:専門的な知識が多い為、最初は苦労するかもしれないけど、覚えれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取り扱う商品が普段目にする商品が少なく、最初はかなり苦労すると思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:企画課に限ってかもしれませんが今まで取扱ったことのないソフト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:分からない事は先輩方が何でも答えてくれるので、周囲のサポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専門的な知識は必要だが、業務をこなしていくうちに自然と身につく事が多い
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:研修はありますが、ちゃんとしたものではないです。働きがい:特
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