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株式会社きちりホールディングスの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ エリアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:持株会制度ストックオプション社員表彰トリプル5海外社員旅行出産、育児休
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅手当はないと考えた方が良いです。交通費は支給されますが、終電を逃し
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:社宅制度があります。初期費用が少し安くなり勤務地から2キロ圏内だった気
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:退職金なし、寮なしオフィス環境:店舗勤務の場
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:退職金・寮はなしです交通費手当
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:住宅補助があったらいいなと
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回答者: 女性/ いしがまやハンバーグ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:年末年始、お盆、GWは稼ぎ時のため休めない。しかし、その代わりの長期休
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
オフィス環境:最初は店舗に配属されるため、休憩も店舗や施設に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:きちり会という名目で月数千円が給与から天引きされる。2年に一度の社員旅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:労働環境労働時間が245時間以上人が足りてなさすぎて一人一人の負担
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
福利厚生:住宅手当なし、交通費は1番安い定期代のみ、定期での終電に乗り遅れ仕方な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:人間関係人を大事にしてくれてるやりたい事を実現させてくれる所たくさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:充実しているとは言えません。一番問題と感じるのは、店舗移動が多いので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:職場環境は、セクションによって違うと思いますが自分がいた所は上の人
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:通勤手当くらいです。オフィス環境:立地はい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】診断書を見せたにも関わらず何もありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:まかないが出るのは良かったですね。給料から天引きですが、ハンバーグ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康に関する取り組みは見られません。実際
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回答者: 女性/ フロアチーフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:新卒で店舗に配属され、もちろん終電は間に合わないので一人暮らしをするこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:上司にもよりますが、上の人の殆どが放任主義です。本来幅広く人を見れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:借り上げ社宅に住んでいたが、補助は初期費用のみで月々の家賃補助は一切無
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:住宅補助は一切でませんでした。また店舗の閉店後作業で終電は過ぎることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】あまり消化できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日未満
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】言い出しにくい
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