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エレコム株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅手当はそれなりに出る。通勤手当も出る。退職金制度もあり、企業型確定
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:海外出張が多く、家庭の用事などはこなしづらいが、休日などはあ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。活動的な人はどんどん新しいことをやって
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 商品開発・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品開発部/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ここ数年で年収は増えています。基本給というより、役職手当などが増えた部
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:既存の太い事業があるため、それを継続している。既存ビジネスだけでは、
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回答者: 男性/ 商品開発・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品開発部/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:寮はありませんが、住宅手当は2〜30000円(地域による)が支給されま
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間残業は20時間程度、手際がいい人やチームによ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格の手当やOJTもたまにある。開発業務の範囲が非常に広いた
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回答者: 男性/ 商品開発・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品開発部/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業は全体的に少ないと思います。私自身は
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給5000円以下賞与ほぼ定額住宅手当2.5万評価制度:昇進は、割と実
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通電技術開発部ソフトウェア開発チーム/ シニアスーパーバイザー

4.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
賞与:人事評価ごとにかわりますが、ほとんどがBとなり、年間5.0か月と3月の特別
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅手当2.5万寮なし通勤手当満額退職金ありオフィス環境:フリーアドレ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりの規模の会社なので分業がなされていると思
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性管理職も数人いる。そもそも役職者自体会社にあまりいない。休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:入社時に業務に必要な内容の教育を一通り行いますが、それ以降は各自の自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若いメンバーが前向きに自分で考えて動い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々エンジニア派遣の会社にいたが、マーケティ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社長がユーザーを向いた考えをしているの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】プレイヤーとして働くには非常に働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】管理職級になるとプレイヤーとマネジ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:ある程度自分で新しい企画を考えて動ける点と、外注先も自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:目の前の数字しか見えていない営業が多く、将来的に伸長す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月20日
成長性・将来性:業績はウナギのぼり。異業種を次々とM&Aすることで、業態が拡大し
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:新しいことを果敢に挑戦していこうとする強味。事業の弱み:部下、課員へ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。組織体制・コミュニケーション:良好な部分と不
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:街の中心部にあり
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:男女の差別感は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工場勤務のため会社の方針などが伝わらないため分からないですが、あまりや
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に多くの商品展数を持ち、周辺機器からサプライ品まで広く展開され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】開発担当者はハイ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】全社対個人でみると、他人の仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】営業部以外のノウハウの共有は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】勝手にはつきません。 た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。 現状を我慢できな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で
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