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エレコム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 量販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きづらい会社だと思います。実際に女性は結婚をしたらそのまま辞める方も多いですし、女性が長く働くには適していません。
また、キャリアとしても、女性の役職者はかなり少ないため、ステップアップは難しいように思えます。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性でも仕事できる方は役職について
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、比較的目立ちやすく出世もできる。社員全体で女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:店舗営業は車を運転する時間や力仕事も多くある為、あまり女性向け
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:男女で待遇の差は良くも悪くもないので、普通だと思います。管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:現在は女性の役職者を増やす文化がある。その中であまりノウハウが
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回答者: 男性/ 量販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性管理職者はまだ少ないが、かといって女性が昇進しにくい環境で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきた。取締役以上はすべて男性。まだ設立して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の社員はいますが、役職についている女性社員が少ないです。や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えています。休暇は昔に比べたらだいぶ取りやすく
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性管理職も数人いる。そもそも役職者自体会社にあまりいない。休
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性も活躍している人が多い。役職者もおおく
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回答者: 女性/ 量販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得する方もそれなりにいるので働きやすいと感じます
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので、働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:それなりにいい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:産休育休制度もあり、近年取得して復帰する社員が非常に増えてきた
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性には基本的に厳しくないので働き
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:働きやすく、営業課長にも女性はいる。本社にもいる。開発部門また
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性従業員は多いが役員に女性はいない。管理職には存在する。男性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:部署次第だし上司次第。上司に理解があるかどうかで、そのあたりの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休がしっかりとれる環境です。男性も資格はありますがなか
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休から復帰して仕事さ
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回答者: 男性/ 商品開発・企画・マーケッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

2.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:役職者を目指すという観点では女性は働きづらい環境だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりと取得できている。復帰している人も多く見ら
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:女性は割と自由に見える。女性社員同士の仲がよいとかんじるし、和
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:女性の在籍は比較
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:営業課長くらいまでなら普通に存在している。生え抜きの取締役など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:支店長になった女性はまだいないが課長クラスの役職は増えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:男性社員の定着率が非常に悪いので、毎年新入社員が多く入るので新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育休期間満了後に辞めた人の前列もあるせいか育休希望者との面談は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:男性社員の入れ替わりの多さと反対に殆どの女性スタッフは長年勤め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育休の取得者が多い。つまり復帰したいと考えている人が多いという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:情報の課長昇進がかなり増えている。頑張り次第で正当に評価
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