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回答なし
口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:上司にもよるが、基本的に年齢相応の仕事しか与えられないため、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:退職金:あり(等級に応じて付与ポイントが定められており、年度毎に増える
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも穏やかである。一般人が想像する「IT企業」のイ
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列昇進・昇格の頻度は年一回で、等級に応じた基準があるが、年
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:研修は手厚くしてもらいましたが、現場へ行くと現場先のツールや
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金はいくらかあった。確定拠出年金等は今はわからないがなかった。かわ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:希望に合わせて勤務時間と有給が取得できます。有給はかなりとり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価基準は明確になっていて、自己評価や評価面談はあります。 が、評価
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:マネジメントできるひとは出世する。先輩を積極的に飲みに誘う
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給幅は少ない。しかし、安定して毎年1~2万円上がっていく。頑張れば認
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回、賞与も年2回、きちんと出ます。水準は高いです。評価制度:
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:退職金はあります。新卒2年までは社宅に入れます。オフィス環境:駅近で便
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:ホワイトな社風で穏やかな人が多く、休暇の調整はしやすい。多様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサービス

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはすごくいい有給とりやすい炎上プロジェク
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 5万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 185万円
給与制度:この企業では、実力主義が採用されており、能力の高い人は比較的早く昇給す
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:自転車事業とIT事業があるので、倒産する恐れは低いのかなと思います。
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:配属されるプロジェクト次第でその人のキャリアが決定されるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の弱み:会社全体が今はコロナ禍でのため保守的な取り組みにフォーカスされがちの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:社員寮があり、入社から1年間住むことができる。通勤手当は恐らく全額出る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:普通に取れる多様な働き方支援:テレワークを推進しているが、実
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特筆事項はなし。平均的である。都市手当という手当がある。評価制度:特筆
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給は低めであり、都市手当が多いのでボーナスは低めにある傾向がある。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:特筆事項はなし。平均的である。社員寮がある。住宅手当はなし。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:特筆事項なし。平均的である。資格取得手当あり。研修も複数あり
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回答者: 男性/ インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会の制度はある。オフィス環境:特に特徴は
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昨年、人事制度改革が行われたが、実際の社員の改革が行われていないため、
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこととしては、ユニークさを求
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少なく、都市手当てなど不明な手当てが多い。基本給が少ないため賞
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:素人でも、研修をしっかりして、エンジニアになれます。資格手当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:ジョブローテーションが非常に少ない。 営業活動が弱く、新規顧客の開拓が少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:上下関係に厳しくなく、役員や社長へも意見を言える非常に風通しのよい会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:代休もそうだが、きちんととれる人とそうでない人の差が激しい。
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 基幹設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:職種問わずキャリアを積むことは可能だが、あくまで本人の努力や
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:目標設定とフィードバックがあるため、自身のキャリアを相談しな
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が期待通り手厚く休みが取りやすいところが
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