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NCD株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NCD株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。ライトハウスは、NCD株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システム保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:
コミュニケーションはかなり取りやすい環境だったが、挑戦する機会はあまり無かった。何処にでもあるような、保守的な社風。

組織体制・コミュニケーション:
社内でteamsを利用しており、チャットを使用することで、比較的組織間の交流はしやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
日本語を話せる韓国人や中国人の採用もしている。性別も男性と女性が半々くらい。ただし、課長や部長は全員男性だった。ワークスタイルに関しては、時短業務や出勤時間をずらしたりなど、比較的働きやすい環境だった。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:元々は保守的な企業文化が強く、社員も保守的な人が多いように

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:比較的風通しの良い社風である。上司にも気兼ねなく意見を言え

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いと思います。険悪な雰囲気はありません。あま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスに非常に力を入れており、セクハラやパワハラ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:特筆事項はなし。平均的である。どちらかというと保守的。組織

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:役職が上の方の話すための交流会が頻繁に開催されており、その

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回答者：男性/ インフラ構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:売上第一主義に感じる。確実に売り上げが期待できるものには注

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:今までのやり方を大事にする。そこまで新しいことに挑戦しよう

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:昭和の体育会系上司と仲が良ければその分昇進が早くなるただ横

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT事業部/ 副主任

3.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:常駐先への忖度が過ぎるあまり、現場で働く人間へのケアがおろ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:あまりない。社員同士もコミニュケーションは少ない。配属部門

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:風通しは割りと良い方だ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:上層部はまだ頭の固い人間が多く、特別新しい事業展開は見込め

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:会社全体で新規事業を押し上げようとしているようだが、なかな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも穏やかである。一般人が想像する「IT企業」のイ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:マネジメントできるひとは出世する。先輩を積極的に飲みに誘う

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月20日

ダイバーシティ・多様性:韓国人の採用を積極的に行っており、優

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回答者：男性/ システム保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月20日

組織体制・コミュニケーション:各常駐先内部では、社内業務の情報連

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも下請け企業。変わる気がなく、それを良しとす

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも下請け企業。メッセージもお客様を大事に。な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：特筆はない。他と同じで仲良しグループに入れば、その世界

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：極端に悪質な社員はいないが、反面大人しく正義感や社会的

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年04月08日

企業理念の浸透：企業理念が社員に浸透していない。経営陣が何をしたいのか、一般社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：名誉会長のほっこり太陽のような人柄が素敵で、年に一度全

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会社名	NCD株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ncd.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田４丁目３２－１東京日産西五反田ビル

従業員数	593名
連結従業員数	931名
設立年	1967年
資本金	438百万円
代表者	下條治
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	612万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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