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三協株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理職 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、私が入社した当時と比較して、格段に短くなった。入社当時は、現場作業を行った者が書類も整理していたので、現場作業が連続すると残業や休日出勤が必要だった。現在は、書類作成の部署があるため、残業や休日出勤は大幅に減少した。お客様の事情により、休日に作業する場合があっても、振替休日・代休が取得出来る。書類作成の部署は、複数の案件が重なり処理しきれない場合、社内での協力や派遣の方をお願いするなどの対策が取られる。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝と夏季休暇3日、冬期休暇4~5日は確保されています。現
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:納期に従って、スケジュール管理をしっかりしてくれる体制があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
多様な働き方支援:調査業務を行う現場担当の指示のもと、報告書をまとめる業務をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:現場班は早出出勤や残業が当たり前ですが、事務職についてはほぼ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:仕事として技術部は、毎日のように現場に行きます。そのため毎日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:作業の分業化が進み、残業時間は昔と比べ大幅に減少しました。定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:前職は長期の休みが中々とれない職場でした。三協ではGW盆休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:担当になったからといって全負担、全指揮を取る訳では有りません。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
多様な働き方支援:会社のサーバーとつながることができるノートパソコンを支給しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:決められた納期に合わせて会社全体で進捗を管理してもらえるので、
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