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株式会社三菱電機ライフネットワークのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:シフトや通勤時間、有給休暇などについて融通性があり、比較的自由がきく。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:すぐに決まったということと、機械音痴の私でもわかるまで丁
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:会社の理念は、正社員ではないため、よくわからないが、顧客を大切に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:あまりにお客様一番主義で、対応についてはそうなることについて異存
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費はでないし、ボーナスは無論出ない。また時給は上げてはくれるが、一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:AV系は男性が多いせいか比較的しがらみがなくさっぱりして
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性でも男性でも待遇は同じ。比較的年配者でも長くいられる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:モニタリング評価があるが、あまり的を射てない印象を受ける。また、職場は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:モニタリング、直電率、勤怠の3点から評価されて時給は上がることになって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:電気機器を職場に持ち込めないため、携帯のチェックなどはで
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)