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株式会社三菱電機ライフネットワークの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社三菱電機ライフネットワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、株式会社三菱電機ライフネットワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:
女性管理職もまだ人数は少ないが、徐々に登用されてきている。
また、有給休暇・育児休暇等も積極的に取る風潮にはなってきているので、働きやすい環境だとは思う。

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:産休育休は取れますが女性の参事や管理職はほぼいません家庭重視の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:営業に関しては男性が多いため、女性にとって働きずらいかも知らな

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回答者：男性/ 物流担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少な

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:男性が大多数を占める会社であり、女性の管理職は少数であった。一

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:ないと思う。結婚して退職する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月28日

女性の働きやすさ：営業がメインの会社のため、内勤の部署も人数も少なく、一般事務も

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年09月29日

女性の働きやすさ:女性がそもそも人数が少ないが、産休や育休等といった休暇制度はき

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:管理職登用はあまりありませんでしたが、女性だからということで何

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月13日

女性の働きやすさ:はい。女性の数も多く、女性の貢献度が非常に高い。率直に言って女

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:産休等の取得はしっ

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回答者：女性/ 海外営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 海外管理課/ 海外営業事務

2.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:思わない女性は仕事ができてもなかなか昇級しない。とても古い制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性も男性も仕事内容は同じだが、知識の豊富な人が研修をしてくれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：あまり意味があるとは思えないモニタリング制度などはなくしてほし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：AV系は男性が多いせいか比較的しがらみがなくさっぱりして

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：女性でも男性でも待遇は同じ。比較的年配者でも長くいられる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年08月14日

女性の働きやすさ：朝のラジオ体操が恥ずかしい。社内恋愛がわりと多い、しやすい。長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年08月14日

女性の働きやすさ：育児休暇、産前産後休暇がしっかりとれる点。産休が2歳11ヶ月ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市福島区福島７丁目１５－５

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性はほぼ入社年数で給料が決まります。部署によって働きやすさ... 続きを見る

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ ソリューション・マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	株式会社三菱電機ライフネットワーク
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/group/ln/
所在地	神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館　７Ｆ

従業員数	748名
設立年	1969年
資本金	2800百万円
代表者	田代正登
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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