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株式会社アマナの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アウトプットや領域でが多岐に渡るので、どこに配属されるかで、ギャップが大きく変わると思う。私自身は、入社前田のコミニケーションで、ミッションを明確にして転職に臨めたのでギャップは生じなかった。

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績不振のため、入社時と比較して社の雰囲気は大き
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後でのギャップはほとんどないが、業務量が
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍もありましたので、会社というよりは環境の
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:年4回と聞いてた賞与は、在籍してた期間、最後まで
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回答者: 男性/ チーフプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと大変だと
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い形態の案件に関われることを期待して入社しま
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S&P1.experience section deepLIVE unit/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の雇用契約内容と入社後の雇用内容・給与の支
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界ではホワイトな方なのでいい意味でギャップ
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自分の判断で出社やリモートを決められると思
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見れば華やかですが、内部は混沌としていまし
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ アシスタント

1.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップを
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 4

1.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが出な
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は綺麗なオフィスで働けるとことに心が湧いて
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり激務のイメージがあったが、やってみてどう感
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:前述の給与・賞与の件について、事前に知らされてい
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ以降、一気に業績が下がり、給与も上がらなか
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回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与に対してボーナスが出ないのでギャップを感じた
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回答者: 男性/ ACC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にネット領
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり体力が
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面は想像していたものよりもかなり厳しい。そこ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスユニット/ ディレクター

2.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:外見はキラキラしていますが、
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告撮影の大変さ、つらさを
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回答者: 女性/ webプロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待:WEBのスペシャリスト集団。 入社後のギャップ... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:仕方ないけどやはり利益主義。高校生のためとはいえ、どうしても... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスボーダー事業局 
入社時の期待と入社後のギャップ:メディアレップの会社なので、組織的に下請けの部分が多い。能動... 続きを見る
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東京都渋谷区円山町5-5渋谷橋本ビル7F
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3.0
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
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