回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価に関しては、システムがない。そのため、評価されるべき人間が評価されずに優秀な人材を手放している状況。問題のある人間でも立ち回りの上手な人間を重宝する傾向がある。人を大事にする社風を基本としているので、人材の見極めが今後の課題か？