回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：能力に応じて昇格の機会があります。ただし、与えられる権限には限りがあるので、それに納得できれば正当な評価と感じることができるのではないかと思います。直属の上司からの評価が大きく影響すると思いますので、日々の努力が見てもらえると思います。
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神奈川県横浜市都筑区
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給与水準:時給が最低賃金で、昇給なし。求人内容に偽りあり。10年働いて...
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埼玉県八潮市大瀬３丁目１－８
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愛知県名古屋市中区錦２丁目１３－１９瀧定名古屋ビル ５Ｆ
メーカー・食品・飲料
2.7
兵庫県神戸市中央区磯上通７丁目１－５三宮プラザＥＡＳＴ Ｂ１Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは全国店舗...
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3.4
愛知県豊橋市駅前大通２丁目２８
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
給与制度:給与は社内の等級があがれば基本給、賞与、共に上昇しますが、等...
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2.5
大阪府和泉市テクノステージ１丁目１－１
メーカー・食品・飲料
スパーク株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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