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株式会社ベルーフの女性の働きやすさ
2.6
452件
株式会社ベルーフの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ベルーフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを452件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベルーフへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月04日
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
1.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年12月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月14日
口コミ投稿日:2020年07月05日
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月31日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月31日
口コミ投稿日:2019年08月31日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月31日
口コミ投稿日:2017年11月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2017年07月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月30日
口コミ投稿日:2019年09月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月08日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ レジ打ち/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年07月13日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 女性/ レジ接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ レジ打ち/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2024年10月11日
回答者: 男性/ レジスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.1
口コミ投稿日:2024年07月02日
回答者: 女性/ レジサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ レジバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 女性/ レジ袋/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月26日
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3.1
青森県八戸市長苗代字前田83−1
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ
女性の働きやすさ:不規則なシフト勤務なので、家庭との両立は難しいと思います。独...
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3.7
大阪府藤井寺市古室3丁目5-11
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だとは思うが、小さい子供を持つ若い...
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2.7
栃木県宇都宮市平出工業団地37−3
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3.9
神奈川県逗子市逗子1−4−2銀の塔ビル2F
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。女性が働きやすい、活躍しています。とても...
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3.2
青森県むつ市小川町2−4−8
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:私がいた頃は社内全般的に女性社員の方が人数が男性社員より多い...
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2.5
愛知県稲沢市井之口親畑町147
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 酒類販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きにくい環境。肉体労働も多く、店舗によっては男性でも...
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3.0
熊本県熊本市北区貢町571−15
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:販売員はほとんどが女性のため、働きやすいと感じます。人員不足...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂1−10−7五島育英会ビル6F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:自分の周りではステップアップを望む女性は少なかった。自分自身...
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2.8
東京都港区港南2−13−31品川NSSビル5F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ワインコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京都営業所/ リーダー
女性の働きやすさ:男女での差は一切ありません。男女ともに完全に平等です。...
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3.2
東京都世田谷区三軒茶屋2−2−16YKビル10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:パートさんとか、既婚女性は働きやすいかなー。子供が体調不良の...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ベルーフの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ デベロッパーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の管理職は多いですが、派遣社員から社員登用→正社員が足りていないので比較的すぐに管理職へ…といった流れなので、明らかに適性がないのに管理職を任されている社員もいました。
その影響で各現場の派遣スタッフにも明確な指示や引き継ぎができず、業務がスムーズに行えないといった事例がいくつかの現場で起きてしまっていました。